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下列内容属于培训考核评估制度的是()。

  • A、奖惩对象说明
  • B、考核的标准区分
  • C、奖惩的执行方式和方法
  • D、考核的结果的证明
  • E、以能力和业绩为导向的分配原则

参考答案

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考题 有关培训考核评估制度的说法错误的是( ).A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选择员工进行培训考核评估

考题 下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工进行培训考核评估

考题 下列有关培训考核制度的说法错误的是( )。A.目的是在于检验培训的最终成果 B.为培训奖惩制度的确立提供依据 C.是规范培训人员行为的重要途径 D.抽样选择员工进行培训考核评估

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考题 有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工进行培训考核评估

考题 下列有关培训考核制度的说法错误的是()。A:目的是在于检验培训的最终成果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工进行培训考核评估

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考题 在“对策表”中,针对要因“缺少教育培训”,下列表述属于“对策”栏填写内容的是()。A、对原来培训制度修订完善B、通过多媒体方式进行岗位技术培训C、完善培训制度,组织培训D、培训后,对工人进行知识要点考核

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考题 简述培训考核评估制度内容。

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考题 判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A 对B 错

考题 单选题()属于培训激励制度的内容。A 奖惩对象说明B 被考核的评估对象C 考核结果的使用D 公平竞争的晋升规定

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