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劳动和社会保障部近日出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,其中对于一次性享受工伤保险待遇的,须由()提出。

  • A、用人单位
  • B、农民工本人
  • C、劳动监察部门
  • D、劳动仲裁部门

参考答案

更多 “劳动和社会保障部近日出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,其中对于一次性享受工伤保险待遇的,须由()提出。A、用人单位B、农民工本人C、劳动监察部门D、劳动仲裁部门” 相关考题
考题 只有职工可以参加工伤保险,农民工无权参加工伤保险。()

考题 以下关于农民工工伤保险的处理,正确的是( )。A.农民工所在单位未参加工伤保险,可以不承担工伤保险责任B.工程承包人没有用工主体资格,雇佣农民工发生工伤事故,由发包企业赔偿C.农民工工作中被第三者伤害,用人单位不承担工伤保险责任D.用人单位与农民工约定,因本人违章作业造成工伤,不承担工伤保险

考题 根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,以下关于建筑行业工伤保险制度说法中错误的有()。 A.建筑施工企业对相对固定的员工,应按用人单位参加工伤保险 B.对于农民工,应按项目参加工伤保险 C.建设单位应在工程概算中将工伤保险费用单独列支 D.工伤保险费作为可竞争费用,参与竞标 E.项目开工前由施工总承包一次性代缴本项目工伤保险费,但不包括劳务分包单位使用的农民工

考题 试述关于杭州市区出租车司机参加社会保险有关问题通知内容

考题 南农民工需要参加工伤保险吗?

考题 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?

考题 中国保监会自2001年以来陆续出台了大量的规章和规范性文件。与保险公估无关的是()。A、《保险公司控股股东管理办法》B、《关于保险中介公司聘请会计师事务所进行外部审计有关问题的通知》C、《关于贯彻执行保险中介机构管理规定有关问题的通知》D、《保险违法行为处罚办法》

考题 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内()。A、通报B、通知C、公告D、公示

考题 农民工没有参加工伤保险的权利。

考题 (),原劳动和社会保障部发布了《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》。A、2001年B、2003年C、2005年D、2007年

考题 农民工有权参加工伤保险享受有关待遇吗?

考题 《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定:“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放()或按劳动合同约定执行。

考题 用人单位应当在()为农民工办理工伤保险。 A、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险B、未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险C、可以在任何地方参加工伤保险D、在农民工户口所在地

考题 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。

考题 按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

考题 农民工参加工伤保险的具体措施是,由总承包单位在开工前统一代缴农民工工伤保险费。

考题 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。()

考题 农民工参加工伤保险有哪些政策要求?

考题 判断题农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。()A 对B 错

考题 问答题农民工有权参加工伤保险享受有关待遇吗?

考题 问答题建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?

考题 判断题农民工参加工伤保险的具体措施是,由总承包单位在开工前统一代缴农民工工伤保险费。A 对B 错

考题 判断题农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。A 对B 错

考题 问答题农民工参加工伤保险有哪些政策要求?

考题 判断题农民工没有参加工伤保险的权利。A 对B 错

考题 问答题南农民工需要参加工伤保险吗?

考题 单选题劳动和社会保障部近日出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,其中对于一次性享受工伤保险待遇的,须由()提出。A 用人单位B 农民工本人C 劳动监察部门D 劳动仲裁部门