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对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由()留存。

  • A、组织部门
  • B、组织人事部门
  • C、纪律检查机关
  • D、组织人事部门或纪律检查机关

参考答案

更多 “对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由()留存。A、组织部门B、组织人事部门C、纪律检查机关D、组织人事部门或纪律检查机关” 相关考题
考题 根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》,对领导干部诫勉谈话,由各行纪检监察部门提出意见,报同级党委或纪委批准后实施,并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。A.一人B.两人C.三人D.三人以上

考题 对领导干部提出的()要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。

考题 党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话,其谈话内容应作书面记录,并经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。判断对错

考题 对失职失责、情节较轻的党的领导干部,应当以谈话或者书面方式进行()。 A、诫勉B、通报C、批评D、组织处理

考题 对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

考题 《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》要求,诫勉谈话既要严肃认真,又要注意方法。谈话人应当认真听取谈话对象的陈述和意见,对谈话对象提出的正当要求和正确意见,应当()。A.予以采纳B.置之不理C.不采纳D.不过问

考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,对领导干部实行问责的方式分为( )A.责令作出书面检查B.诫勉谈话C.通报批评D.停职检查

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话

考题 党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由()留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人

考题 对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由()留存。

考题 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。A、五B、十C、十五D、二十

考题 非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。

考题 对领导干部进行诫勉谈话时,对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。()

考题 什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?

考题 党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

考题 非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话

考题 对党员领导干部诫勉谈话前,应当通知其所在单位党委(党组),并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》,将谈话的()通知谈话对象,并拟定诫勉谈话提纲。A、时间B、地点C、谈话人D、内容

考题 对党的领导干部失职失责、情节较轻的,应当以()或者书面方式进行诫勉。A、谈话B、通报批评C、作出书面检查D、批评教育

考题 填空题对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由()留存。

考题 单选题坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()A 提醒谈话B 口头诫勉谈话C 书面诫勉谈话D 诫勉谈话

考题 单选题《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。A 五B 十C 十五D 二十

考题 单选题党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由()留存。A 上级主管部门B 进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C 上级党委D 领导干部本人

考题 单选题对党的领导干部失职失责、情节较轻的,应当以()或者书面方式进行诫勉。A 谈话B 通报批评C 作出书面检查D 批评教育

考题 判断题党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A 对B 错

考题 判断题非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()A 对B 错

考题 填空题对领导干部提出的()要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。