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二级分支行纪检监察部门拟给予相关责任人开除处分的,应报()核准。

  • A、责任人所在行
  • B、总行
  • C、二级分支行
  • D、一级分行

参考答案

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考题 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予相关责任人警告至()处分。 A.记过B.警告C.开除D.记大过

考题 发生涉案金额在20万元(不含)以下的案件,() A、给予直接责任人记大过至留用察看处分B、给予间接责任人记过至记大过处分C、给予领导责任人记过至撤职处分D、给予直接责任人开除处分

考题 利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予()。A、记过至开除B、记大过至开除处分C、留用察看至开除处分D、撤职至开除处分

考题 抵贷资产接收价格或变现收入低于贷款本息(含表外应收息),对差额部分擅自放弃追索权的,建议纪检监察部门给予责任人纪律处分。

考题 农行某支行截留房屋租金收入,用于业务拓展,指出责任人应给予的处分档次。()A、经济处罚B、记大过C、撤职至开除D、解除劳动合

考题 关于责任认定相关材料的移送,下列说法错误的是()A、需要进行责任追究的,责任认定部门应将相关材料按照员工管理权限移送相关纪检监察部门B、需要处理的责任人涉及上级行管理的人员,移送同级纪检监察部门后,报送上级机构纪检监察部门处理C、责任认定部门在移送相关材料前,应报行领导签字确认D、检查发现的单个问题涉及的相关人员均符合尽职免责条件的,相关材料不移送纪检监察部门

考题 违反规定,手工记载备付金账务的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,给予记大过处分D、造成严重后果的,给予开除处分

考题 按照审理权限上收的要求,二级分支行管辖员工违纪违规问题审理工作由()负责。A、一级分行纪委B、一级分行纪检监察部门C、二级分行纪委D、二级分行纪检监察部门

考题 原处分决定经上级行核准的,下级机构复审建议变更原处分决定的,应报()核准;但复审维持原处分决定的,不必报()核准。A、上级行监察部门,上级行监察部门B、上级行纪委,上级行纪委C、上级行党委,上级行党委

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的,给予责任人()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

考题 在软件需求、开发和系统维护中,故意设置陷阱程序或安全漏洞的,给予直接责任人()处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。A、记过B、警告C、开除D、记大过

考题 故意传播计算机病毒,或窃听网络数据,或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人()至开除处分。A、记过B、警告C、开除D、记大过

考题 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至()处分。A、记过B、警告C、开除D、记大过

考题 故意破坏计算机系统及相关配套设施的,给予直接责任人警告至开除处分。

考题 违反规定,将清算备付金挪作他用的,给予相关责任人()处分。A、经济处罚B、情节严重的,给予警告至记过处分C、造成严重后果的,给予记大过处分D、造成严重后果的,给予开除处分

考题 中国农业银行某支行客户经理在收回个人贷款本息后,没有入支行大账,挪用该笔款项投入股市,应给予有关责任人()处分。A、撤职至开除B、记过至开除C、警告至记大过D、记大过至撤职

考题 中国农业银行某支行客户经理利用客户虚假贸易背景,并通过网点柜员协助,为客户办理贴现1000万元。应给予相关责任人下列哪种形式处分:()。A、警告B、记过C、留用察看D、开除

考题 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。

考题 故意传播计算机病毒,或窃听网络数据,或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。

考题 单选题中国农业银行某支行客户经理在收回个人贷款本息后,没有入支行大账,挪用该笔款项投入股市,应给予有关责任人()处分。A 撤职至开除B 记过至开除C 警告至记大过D 记大过至撤职

考题 单选题原处分决定经上级行核准的,下级机构复审建议变更原处分决定的,应报()核准;但复审维持原处分决定的,不必报()核准。A 上级行监察部门,上级行监察部门B 上级行纪委,上级行纪委C 上级行党委,上级行党委

考题 判断题抵贷资产接收价格或变现收入低于贷款本息(含表外应收息),对差额部分擅自放弃追索权的,建议纪检监察部门给予责任人纪律处分。A 对B 错

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在纪检监察工作中,违反案件保密制度,传播案情,或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B 记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款C 对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款D 对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B 警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款C 对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D 对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

考题 单选题农行某支行截留房屋租金收入,用于业务拓展,指出责任人应给予的处分档次。()A 经济处罚B 记大过C 撤职至开除D 解除劳动合

考题 单选题对建议纪检监察部门给予责任人纪律处分的,应同时给予不少于()元的经济处罚或其他处罚。A 100B 200C 500D 1000

考题 多选题发生涉案金额在20万元(不含)以下的案件()。A给予直接责任人记大过至留用察看处分B给予间接责任人记过至记大过处分C给予领导责任人记过至撤职处分D给予直接责任人开除处分