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违反公司劳动纪律，达到给予（）纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。
- A、行政警告以上
- B、行政记过以上
- C、行政记大过以上
- D、行政降级（职）以上
参考答案
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考题
根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，属违反哪项纪律?对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予什么处分?
考题
《中国共产党纪律处分条例》中规定,党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司( )等职务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。A. 独立董事B. 独立监事C. 幕后操手
考题
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司_______、独立监事等职务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。
考题
当员工发生符合下列那种情况时,公司可以辞退员工()。
A.严重违反劳动纪律B.违反操作规程，造成经济损失C.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D.无理取闹、打架斗殴E.向公司提出的自己的想法和建议
考题
“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（）。A、违章作业、违章指挥、违反纪律B、违章指挥、违章操作、违反纪律C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
考题
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务，情节严重的，给予（）。A、开除党籍B、留党察看C、撤销党内职务D、警告
考题
劳务派遣用工发生违法违规行，达到（）以上处理标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。A、警告以上B、记过以上C、记大过以上D、留用察看以上
考题
单选题《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部违反有关规定从事营利活动，拥有（）的股份或者证券，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。A
股份有限公司B
外资公司C
债券型上市公司D
非上市公司（企业）
考题
填空题《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司（）、独立监事等职务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。
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