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民警张某驾驶摩托车在出警途中发生交通事故致残，丧失了工作能力，公安机关对张某不得辞退。
参考答案
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考题
根据《公安机关组织管理条例》的规定，下列说法不正确的是( )。A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职，应当予以辞退B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天，应当予以辞退C.民警江某因公致残且部分丧失工作能力，不得辞退D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内，不得辞退
考题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，民警有( )情形的应当予以辞退。A．陈某在2003年里累计旷7-_20天B．牛某无正当理由逾期不归连续超过20天C．张某在上班前绕道送小孩上学，然后再上班，张某经常酗酒滋事，单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天，张某在送小孩上学途中，发生交通事故，被确认丧失工作能力D．郑某在一次执法中，违反规定使用武器、警械，但不宜给予行政开除处分的
考题
2011年5月13日，张某(持C1证)驾驶自己的轿车，与同方向在前李某驾驶的二轮摩托车相撞，致李某与当场死亡，张某当场报案并在现场等候交警处理。后经民警调查，事故因张某醉酒后驾驶机动车造成，负事故的全部责任。问：公安机关应当对张某怎样处理?如果追刑应当以什么罪名立案?
考题
2014年7月某日，沈某酒后驾驶无号牌二轮摩托车行至一路口时与一辆轿车追尾相撞，造成轿车局部受损。经公安局民警对沈某抽验血样，沈某身体内的酒精含量为181．6mg／100ml，属于醉酒驾驶机动车。对沈某的行为定性，下列哪一选项是正确的?（ ）A.摩托车不是机动车，沈某不构成危险驾驶罪或交通肇事罪
B.只是发生了一般交通事故，不是犯罪行为
C.交通肇事罪
D.危险驾驶罪
考题
天天城区某街道张某的理发店与李某的便利店相邻。某日，因张某在便利店门口堆放物品，李某与之发生口角，经其他人劝开后，张某趁李某不备拿起理发店的拖把打向李某，李某闪避不及被打中腿部（后经鉴定为轻微伤），导致现场混乱，有人见状打110报警。派出所值班民警老关、小王接到指令后立即出警。
民警达现场后，张某声称“这是我们的私事，警察管不着”，不顾现场群众劝阻和民警的口头制止，继续吵闹并拿着拖把追打李某。此时，民警最恰当的做法是：A.民警小王将李某强行带离
B.民警二人合力控制张某
C.对张某使用催泪喷射器
D.出枪警告
考题
某刑警队民警高某开车下班途中，遇到飞车抢夺，于是立即驾车追赶。犯罪嫌疑人逃入一小巷中，民警高某的车无法驶入，便使用公民李某的摩托车继续追赶，抓获了犯罪嫌疑人，但不慎将摩托车撞坏，民警高某也因此负伤。对民警高某负伤，下列说法正确的有（）。
A.见义勇为负伤
B.因公负伤
C.若致残应当享受必要的治疗、康复服务
D.若致残由犯罪嫌疑人承担医药费
考题
天天城区某街道张某的理发店与李某的便利店相邻。某日，因张某在便利店门口堆放物品，李某与之发生口角，经其他人劝开后，张某趁李某不备拿起理发店的拖把打向李某，李某闪避不及被打中腿部（后经鉴定为轻微伤），导致现场混乱，有人见状打110报警。派出所值班民警老关、小王接到指令后立即出警。
民警达现场后，张某声称“这是我们的私事，警察管不着”，不顾现场群众劝阻和民警的口头制止，继续吵闹并拿着拖把追打李某。此时，民警最恰当的做法是：（单选）
A.民警小王将李某强行带离
B.民警二人合力控制张某
C.对张某使用催泪喷射器
D.出枪警告
考题
以下情况中，（ ）属于工伤。
A、王某，患严重的职业病
B、张某，在下班途中由于其危险驾驶而引起的交通事故受伤
C、赵某，下班后收拾物品准备离开时不幸中电身亡
D、刘某，在工作时间突发心脏病入院，72小时后死亡
E、高某，在休年假期间外出遇到交通事故受伤
考题
机动车驾驶员张某正常行驶至某县路段，与前方驾驶载人的二轮轻便摩托车发生事故。事故造成摩托车驾驶人及两名乘车人员重伤。该县交通队调查取证时，得知摩托车已过报废年限，并违反规定载人驾驶。但因地方保护主义，交通事故认定书中认定张某负主要责任。张某收到交通认定书后向该市公安机关交通管理部门提出复核申请。该市公安机关交通管理部门查阅相关案宗资料后，认为该事件属于下列情形中的（ ），故责令原办案单位应重新调查、认定。A.责任划分不公正的
B.主要证据不足的
C.调查及认定违反法定程序
D.事实不清的
考题
根据《社会保险法》的规定，下列选项中属于工伤范围的是（ ）。
A.张某为避免上班迟到而闯红灯，并因此与李某发生车祸
B.杨某因酗酒与他人发生冲突而受到的伤害
C.才某在上班途中，由于非本人主要责任发生交通事故
D.原军队服役人员赵某，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，转业后到用人单位旧伤复发
考题
保险公司接到张某的报案称，在交通事故中受伤，并要求保险公司进行索赔。经核实，张某单位为其投保了团体人身意外伤害综合险，出险在有效期内。经落实事故原因及经过，张某驾驶无证摩托车摔倒受伤，张某驾驶证合格有效。请问保险公司该如何处理？（）A、因是团体人身意外伤害险保单，故应该由单位来索赔，张某提起的索赔无效，不能赔付。B、驾驶无牌照摩托车，属于除外责任，应拒赔。C、驾驶摩托车无证，但驾驶证合格有效，应赔付50％。D、因该事故构成意外事故，不是张某能预料，能控制的，应全额赔付。
考题
刘某，男，45岁。系某运输公司驾驶员。该公司参加了工伤保险，同时为驾驶员投保了某保险公司的人身意外伤害险。2004年4月，刘某受公司派遣到另一公司拉货，途中与机动车相撞，发生严重交通事故致残。经公安交通管理部门现场勘察，认定刘某负主要责任。刘某能否认定为工伤？结合工伤认定遵循的原则阐明理由。
考题
张某驾驶超载货车被某县运管执法大队处罚，下列哪种情形符合法律规定（）A、张某缴纳罚款后被允许继续装载原有货物前往目的B、因距离交罚款的城市太边远，运管执法人员告知张某可主动申请现场缴纳3000元罚款C、张某进入另一县境内如果因同样原因被处罚款2000元D、张某继续驾驶途中因逆行导致4死2伤交通事故，可要求以之前罚款折抵刑事罚金
考题
张某在某公安机关派出所查办一起赌博案件时逃跑，后该所民警带领协警在去社区的途中发现张某，为了将张某带至派出所审查，民警应（）。A、叫协警看住张某，自己到派出所去开具传唤证后对张某进行传唤B、立即对张某口头传唤C、对张某当场盘问后，将其带至公安机关继续盘问D、直接将张某带至派出所询问
考题
下列情形，民警经警告无效后可以使用武器的是（）。A、张某正用菜刀砍李某的头部B、王某驾驶摩托车抢夺一行人的背包C、李某溜入一居民住宅行窃，被户主发现后，打伤户主逃跑D、青年张三等人因口角与王五等人发生扭打，在双方用拳头互殴过程中，造成多处表皮出血，110民警到场后口头制止不了
考题
民警高某接到报警称有人飞车抢夺，于是设卡拦截，因犯罪嫌疑人驾驶摩托车冲卡而逃，即驾驶警车闯红灯追赶。犯罪嫌疑人逃至一小巷，警车无法驶入，高某便使用公民李某的摩托车继续进行追赶，抓获犯罪嫌疑人，但不慎将摩托车撞坏。下列说法正确的是（）。A、民警驾驶警车闯红灯应予处罚B、应及时归还李某的摩托车并支付适当费用C、民警使用李某的车辆需经李某同意D、对李某车辆损失应当补偿
考题
根据《公安机关组织管理条例》的规定，下列说法不正确的是（）。A、民警付某连续两年年度考核被确定为不称职，应当予以辞退B、民警姜某在1年内旷工累计已达15天，应当予以辞退C、民警江某因公致残且部分丧失工作能力，不得辞退D、民警孔某身患疾病尚在医疗期内，不得辞退
考题
多选题在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）A在法定假日周某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作B职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作C职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力D职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，因失职致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
考题
问答题某职工从家里驾驶摩托车到公司上晚班，途中与停在路边维修的公交车相撞受伤。经交警部门认定，该职工负此次交通事故的主要责任。 这位职工能认定为工伤吗？
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