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什么是领导文化？在认识和理解领导文化基本含义时，应注意掌握的科学方法和原则有哪些？

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考题 多选题正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）A“领导人的文化”就是企业文化的全部B企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有领导人的文化与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化D在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
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考题 问答题怎样准确理解领导艺术的科学含义？
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考题 单选题我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势A 刚性的科学，柔性的文化B 柔性的文化，刚性的科学C 柔性的科学，刚性的文化
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