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工资宽带的设计步骤不包括（）
- A、确定工资宽带的数目
- B、确定工资宽带的价位
- C、横向的职位轮换
- D、设计奖金体系
参考答案
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考题
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（ ）。A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B．宽带式工资结构支持直线型组织结构C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动D．宽带式工资结构能引导员工自我提高
考题
下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动
C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
考题
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（ ）。A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
考题
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A、①②③④⑤B、④③①②⑤C、①③②④⑤D、②③①⑤④
考题
单选题宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A
①②③④⑤B
④③①②⑤C
①③②④⑤D
②③①⑤④
考题
单选题以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。A
宽带式工资结构支持直线型组织结构B
宽带式工资结构有利于工作岗位的变动C
宽带式工资结构有利于工作绩效的改进D
宽带式工资结构能引导员工自我提高
考题
问答题宽带薪酬设计的步骤是怎样的？
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