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小组的需求评估实际由（）、资料分析、介入干预计划三个步骤组成。
参考答案
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考题
下列选项中对小组的需求评估描述正确是()。A:在需求评估时，一定会给组员贴上诊断性标签
B:在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
C:小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D:在小组评估时，评估重点应当是过去
考题
(2017年)关于小组需求评估的说法，正确的是（）
A.小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估
B.运用标准化量表进行需求评估，可对组员作出诊断性判断
C.小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成
D.小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求
考题
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书
B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书
C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书
D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书
考题
下列关于企业小组工作过程排列正确的是（）。A、需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划B、招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划C、需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划D、招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
考题
培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
考题
单选题下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A
需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划B
确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划C
需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划D
招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划
考题
单选题企业文化培训过程的步骤是（）。A
分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B
制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C
评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D
评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
考题
单选题下列各项对小组的需求评估描述正确的是（ ）。A
在需求评估时，一定会给组员贴上诊断性标签B
在小组需求评估时只需要考虑整体需求和组员需求C
小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成D
在小组评估时，评估重点应当是过去
考题
单选题关于小组需求评估的说法，正确的是（）A
小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估B
运用标准化量表进行需求评估，可对组员作出诊断性判断C
小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成D
小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求
考题
多选题企业社会工作小组过程包括( )。A制订小组计划书B招募组员C确定目标D社工介入E需求评估
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