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参加现场招聘会的第一步是什么?()

  • A、参考展位价格
  • B、联系主办单位
  • C、选择有价值的招聘会
  • D、打广告

参考答案

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考题 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A.组织实施办法B.应急预案C.安全保卫工作方案D.招聘方案

考题 大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( )

考题 简述参加招聘会的主要步骤。(考点:教材第61页)

考题 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( )(A) ⑤⑥③④①②(B) ⑥③④⑤②①(C) ⑥①③④⑤②(D) ③①⑥④⑤②

考题 参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备.下列排序正确的是( ).A.①⑥③④⑤②B.⑥③④⑤②①C.⑥①③④⑤②D.③①⑥④⑤②

考题 你已经参加过很多的招聘会了,现在领导让你去某高校组织一场招聘会,你将如何组织?

考题 采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里

考题 简述企业参加招聘会的主要程序。

考题 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:⑤⑥③④①② B:⑥③④⑤②① C:⑥①③④⑤② D:③①⑥④⑤②

考题 参加大型招聘会注意哪几点?

考题 校园大型招聘会提供的就业信息,数量充足、质量很差,不必参加。()

考题 参加招聘会的主要程序是什么?

考题 现场急救电击伤患者的第一步是什么?

考题 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A、组织实施办法B、应急预案C、安全保卫工作方案D、招聘方案

考题 选择参加现场招聘会,要考虑哪些因素()。A、招聘会的规模B、招聘会的影响力C、招聘会举办的地点D、招聘会的举办单位的影响力

考题 参加招聘会需要与协作方沟通联系,其中这些协作方不包括()。A、招聘会的组织者B、招聘会信息发布的媒体C、负责后勤事务的单位D、学校的负责部门

考题 在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。A、直接到相关学校院系招人B、参加学校举办的专场人才招聘会C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会D、参加人才市场招聘会

考题 参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )A、①⑥③④⑤②B、⑥③④⑤②①C、⑥①③④⑤②D、①③⑥④⑤②

考题 简述参加招聘会的主要程序。

考题 现场招聘会按照面临的对象可以分为()。A、综合性招聘会B、中高级人才封闭洽谈会C、管理人才招聘会D、专场招聘会

考题 单选题参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )A ①⑥③④⑤②B ⑥③④⑤②①C ⑥①③④⑤②D ①③⑥④⑤②

考题 多选题采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()。A招聘会规模有多大B招聘会面对的对象C都有哪些单位参加D招聘会的信息宣传E场地在哪里

考题 问答题参加招聘会的主要程序是什么?

考题 单选题参加招聘会需要与协作方沟通联系,其中这些协作方不包括()。A 招聘会的组织者B 招聘会信息发布的媒体C 负责后勤事务的单位D 学校的负责部门

考题 问答题参加大型招聘会注意哪几点?

考题 问答题现场急救电击伤患者的第一步是什么?

考题 多选题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定()、()和(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A组织实施办法B应急预案C安全保卫工作方案