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为了改善组织的伦理行为，以下说法中正确的（）

  • A、新员工招聘
  • B、建立明确的可行的工作目标
  • C、定期的道德培训
  • D、以上都是

参考答案

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考题 下列关于伦理的说法正确的是：（ ）。A．伦理是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则B．伦理包括个人的自我行为控制和调节以及对他人的行为期望标准C．伦理可以划分为个人伦理、专业伦理以及社会伦理三个层次D．伦理就是价值观，二者没有区别E．伦理是从价值观中推导出来的，必须与价值观协调一致
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考题 以下关于社会伦理和道德的说法正确的是?A. 道德是伦理的具体表现B. 每一个社会都有不同的道德和伦理秩序C. 伦理是社会中人和人之间的规范准则D. 以上说法都正确
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考题 下列伦理观叙述中，正确的是()。A.合乎伦理的管理具有他律的特征B.具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致C.合乎伦理的管理超越了法律的要求D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段
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考题 医学伦理对医务人员的医德行为给予定性的评价是通过() A、社会评价B、患者评价C、组织评价D、同行评价E、以上说法均正确
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考题 根据现有的伦理学观点，以下关于道德与伦理的说法正确的是（）。A、道德是普遍性的B、伦理是个体性的C、伦理是地域性的D、以上都是
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考题 经济合作与发展组织（OECD）1998年4月发布的规范各成员国政府行为的文件是（）。A、《政府工作人员伦理准则》B、《国家公务员伦理法》C、《改善行政伦理行为建议书》D、《国家公务员伦理规程》
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考题 以下关于“弱化与忽视”的说法中，哪些是正确的（）。A、弱化是为了降低对方的某种行为方式出现频率B、忽视会带给对方伤害感C、弱化与忽视不同D、以上都对
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考题 关于《湖北省行政执法条例》制定目的，下列哪些说法是正确的？（）A、为了规范行政执法行为B、为了推进依法行政C、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益D、为了惩治犯罪行为
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考题 行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（）的正确与否。A、组织行为B、群体行为C、行政行为D、个体行为
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考题 中厚板轧后控冷目的，以下哪种说法是正确的。（）A、为了利于二相粒子的析出B、控制轧后组织C、为了提高钢板的塑性D、为了提高硬度
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考题 正确的职业伦理观念和行为，对于人们的职业选择和职业实践具有的作用，以下不属于正确职业伦理观念和行为的是（）。A、积极的导向作用B、调节作用C、激励作用D、阻碍作用
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考题 以下关于伦理秩序的说法不正确的是？（）A、中国使用哲学来安装伦理秩序B、西方使用基督教来安装伦理秩序C、主旋律的影视剧都在宣扬一种正确的伦理秩序D、伦理秩序是超时空的
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考题 改善伦理行为的途径
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考题 医院管理伦理的说法中，正确的是（）A、医技是医院管理的伦理基础B、医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C、职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D、伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
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考题 单选题以下关于伦理秩序的说法不正确的是？（）A 中国使用哲学来安装伦理秩序B 西方使用基督教来安装伦理秩序C 主旋律的影视剧都在宣扬一种正确的伦理秩序D 伦理秩序是超时空的
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考题 单选题下列关于伦理说法正确的是____。A 合乎伦理的管理具有他律的特征B 具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致C 合乎伦理的管理超越了法律的要求D 合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获利的一种手段
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考题 问答题改善伦理行为的途径
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考题 单选题以下关于伦理与法律关系的描述，正确的是（）。A 法律涉及的行为比伦理要广B 伦理标准涉及的行为比法律要广C 伦理可以代替法律法规D 心理专业伦理内容与法律大相径庭
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考题 多选题医院管理伦理的说法中，正确的是（）A医技是医院管理的伦理基础B医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
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考题 单选题关于刑法个别化原则说法正确的是（）。A 体现罪行相适应的刑法原则B 强调客观的行为及其危害C 把行为作为唯一的定罪处罚根据D 目的是为了教育和改善犯罪人
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考题 单选题为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视____。A 新员工的招聘B 建立明确可行的工作目标C 定期的道德培训D 以上都是
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考题 多选题以下关于科技伦理审查委员会的描述正确的是（　　）。A既是科技伦理原则的解释机构，也是实际执行伦理规范的功能性组织B既是科技伦理原则的规定机构，也是实际执行伦理规范的功能性组织C根据某项科技活动应遵循的伦理原则与执行办法，对有关的科技行为进行比较性的伦理审查和核准D根据某项科技活动应遵循的伦理原则与执行办法，对有关的科技行为进行独立的伦理审查和核准E专业的科技伦理审查委员会的出现，使关于科技行为的伦理评判成为贯穿于科技活动全过程的有组织的常规性工作
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