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菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
- A、职位权力
- B、任务结构
- C、领导者本人
- D、上下级关系
参考答案
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考题
弗莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。A、情境下领导者的控制和影响程度B、与下属相互作用的领导风格C、领导者的工作作风D、领导者的个人综合素质
考题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
考题
多选题弗莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。A情境下领导者的控制和影响程度B与下属相互作用的领导风格C领导者的工作作风D领导者的个人综合素质
考题
单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A
职位权力、任务结构、上下级关系B
职位权力、领导环境、领导者学历C
职位权利、下属学历、领导者学历D
职位权利、下属学历、任务结构
考题
多选题菲德勒的权变模式指出,有效的群体绩效取决于()与()之间的合作匹配关系。A外部环境B被领导者特点C领导者风格D工作情境E群体意愿
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