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实行罪犯劳动报酬的原则（）。

  • A、综合考核的原则
  • B、有效激励的原则
  • C、依法管理的原则
  • D、直接管理的原则

参考答案

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考题 试述罪犯心理学研究的原则。
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考题 对当月因严重违规被一次扣2分或累计扣（）的罪犯，取消当月兑现劳动报酬的资格。A、3分B、4分C、5分
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考题 罪犯劳动报酬主要由（）构成。A、出勤补贴B、岗位（技术）津贴C、定额工资D、绩效奖
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考题 监狱根据罪犯的（）等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。A、犯罪类型B、刑罚种类C、刑期D、改造表现
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考题 下列不属于服刑人员中“三无人员”的标准的是（）A、一年内无亲属接见款的罪犯B、一年内无汇款的罪犯C、帐上存款余额不超过100元D、一年内无劳动报酬的罪犯
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考题 管理罪犯监舍的警察原则上不少于居住在监舍罪犯总数的2%，实行24小时（）值班制。
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考题 多选题罪犯的劳动报酬具有（）特征A报酬关系的非契约性B公平原则的变异性C报酬的非自由支配性D获取的机会性
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