考题
正确把握时代发展要求,科学判断形势,贯彻执行党的路线、方针、政策,这是公务员()的要求。
A.政治鉴别能力B.学习能力C.协调沟通能力D.创新能力
考题
公务员沟通协调能力是公务员对各种思潮侵蚀和利益诱惑进行自我控制的阀门和调节器。（）
考题
信息沟通的作用是（）A、提高管理决策者能力B、协调组织行动C、强化控制效果D、促进组织效率提高
考题
突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构，以提高决策系统的整合能力。同时，还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。（）
考题
建立在理性思维基础之上、公务员应急能力高低的最终体现是（）A、敏锐超前的鉴别预测能力B、快速决策能力C、统观全局、组织协调的能力D、沟通能力
考题
应对突发事件能力可以锻炼和考验广大领导干部、党员、公务员和社会公众心理素质、协调能力和沟通能力等多方面的能力。这一论述体现了突发事件（）A、促使设备更新B、导致制度变革C、促使人员能力和素质提高D、重塑组织形象
考题
领导协调能力的作用及意义有（）A、沟通能力的主要表现形式B、顺利完成领导协调活动的主观条件C、领导者必须具备的能力D、领导力的重要组成部分
考题
通过深入实际、深入基层，可以提高公务员的（）。A、综合决策的能力B、观察分析问题的能力C、研究解决问题的能力D、组织协调的能力
考题
提高公务员的沟通协调能力，不仅要学习书本知识，还要在实践中积累经验。（）
考题
公务员公共服务能力的支撑性要素是（）。A、角色意识B、信息收集能力C、联系群众能力D、沟通协调能力
考题
公务员应对突发事件能力是一项综合能力，涉及到公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、创新能力、沟通协调能力和心理调适能力等方面。（）
考题
公务员提高沟通协调能力的途径主要有（）。A、学习沟通协调的理论知识B、善于总结经验C、工作中“行动学习”D、增强沟通协调的能力意识
考题
公务员公共服务能力的形式性要素是（）。A、沟通协调能力B、信息收集处理力C、联系群众能力D、高效行动能力
考题
公务员公共服务能力的形式性要素指标有（）。A、责任心B、廉政状况C、沟通协调性D、工作的胜任性
考题
公务员在上行的沟通协调和下行的沟通协调中有哪些共同点？区别是什么？
考题
下列哪项不是公务员沟通协调能力的评价标准（）。A、发扬民主作风B、增加沟通的次数C、树立全局观念D、培养协作意识
考题
提高公务员学习能力的主要意义在于（）。A、提升管理水平B、提升政治素养C、提升决策能力D、提升道德素质
考题
公务员创新能力是什么？提高公务员创新能力的意义有哪些？
考题
公务员公共服务能力的核心要素是（）。A、高效行动能力B、公共服务意识C、沟通协调能力D、自我规范能力
考题
增强组织指挥、化解矛盾的协调能力是提高公务员创新能力途径的（）。A、增强操作应用能力B、提高公务员智力开发能力C、完善人格养成能力D、拓展公务员知识积累能力
考题
公务员应对突发公共事件要有（）方面的能力建设。A、依法应对的能力B、决策指挥的能力C、是协调和沟通的能力D、善于倾听别人的意见的能力
考题
专业技术人员的沟通能力主要包括（）A、行为沟通能力B、语言沟通能力C、书面沟通能力D、协调沟通能力
考题
多选题公务员应对突发公共事件要有（）方面的能力建设。A依法应对的能力B决策指挥的能力C是协调和沟通的能力D善于倾听别人的意见的能力
考题
判断题突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构，以提高决策系统的整合能力。同时，还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。（）A
对B
错
