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建立统一的人才工程项目信息管理平台,推动人才工程项目与各类科研、基地计划相衔接。按照()的要求,深入推进项目评审、人才评价、机构评估的改革。

  • A、精简、下放、合并、取消
  • B、精简、合并、下放、取消
  • C、精简、合并、取消、下放
  • D、合并、精简、下放、取消

参考答案

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考题 党的十八大报告指出,统筹推进各类人才队伍建设,实施重大( )工程,加大创新人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动。A.人才B.资金C.项目D.管理

考题 在当今时代,应重视利用信息技术的手段进行建设工程项目信息管理,其核心手段是( )。A.编制统一的信息管理手册B.制定统一的信息管理流程C.建立基于网络的信息沟通制度D.建立基于网络的信息处理平台

考题 对于( )来说,观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才 B.研究型信息管理业务人才 C.信息管理科研人才 D.信息管理教学人才

考题 利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是( )。A.信息管理业务人才 B.信息管理教育人才 C.信息管理研究人才 D.信息管理技术人才

考题 建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立( )的工作流程。 A、收集信息、录入信息 B、信息管理和输出 C、审核信息、加工信息 D、信息整理和共享 E、信息传输和发布

考题 建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立()的工作流程 建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立()的工作流程。(2013) A.收集信息、录入信息 B.信息管理和输出 C.审核信息、加工信息 D.信息整理和共享 E.信息传输和发布

考题 简述各类职业对人才的统一素质要求。

考题 健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业

考题 依托人力资源管理信息平台,按照“()”的原则,开发建设人才信息数据库,建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。A、高效便捷B、共享服务C、信息管理D、动态更新

考题 对于()来说,观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才

考题 利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是()。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才

考题 对于工程项目管理的信息管理,建立信息化管理平台是()的工作内容。A、策划决策阶段B、施工准备阶段C、施工过程阶段D、竣工决算阶段

考题 要根据各类人才的特点和需要,采取多种形式,逐步研究建立()国家投保制度A、重要人才B、海归人才C、企业高端人才

考题 为促进人才优先发展,实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国(境)管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施()。A、建立完善人才健康顺畅流动机制B、加快培养国际化人才C、扎实推进创客之都建设D、大力引进培养紧缺专业人才

考题 建立深圳市统一的人才住房基础信息管理平台,实现人才住房建设筹集、供应分配、运营管理等信息实时共享。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项()具体内容。A、建立人才住房封闭流转机制B、优化人才安居实施方式C、建立人才住房信息共享机制D、合理确定人才住房建设标准

考题 下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是()。A、基础研究人才要以同行学术评价为主,加强国际同行评价B、应用研究和技术开发人才重在同行评价和社会效益C、要遵循不同类型人才成长发展规律,科学合理设置评价考核周期,注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合,克服评价考核过于频繁的倾向D、要在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价,完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制

考题 各类信息管理人才都需要()。A、信息管理知识B、相关学科的知识C、外语知识D、现代信息技术知识

考题 健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。A、海外使用人才B、海外培养人才C、海外吸引人才D、海外引进人才

考题 健全工作和服务平台,为国外人才提供良好的科研条件和发展环境。

考题 关于鼓励支持人才创新的做法是()。A、发展科技人才试验区和科技创新创业园区,集聚创新人才B、放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚C、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D、鼓励高校科研人员离岗创业

考题 对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚说法正确的是()。A、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制B、加强政府公共服务平台建设C、鼓励高校科研人员离岗创业D、引导科技人才向企业聚拢

考题 单选题要根据各类人才的特点和需要,采取多种形式,逐步研究建立()国家投保制度A 重要人才B 海归人才C 企业高端人才

考题 多选题健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。A政府宏观调控B市场主体公平竞争C中介组织提供服务D各类人才自主择业

考题 单选题健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才,并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。A 海外吸引人才B 海外培养人才C 海外使用人才D 海外引进人才

考题 多选题依托人力资源管理信息平台,按照“()”的原则,开发建设人才信息数据库,建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。A高效便捷B共享服务C信息管理D动态更新

考题 多选题对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚说法正确的是()A加强政府公共服务平台建设B鼓励高校科研人员离岗创业C建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D引导科技人才向企业聚拢

考题 多选题关于鼓励支持人才创新的做法是()A发展科技人才试验区和科技创新创业园区,集聚创新人才B放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚C鼓励高校科研人员离岗创业D建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制