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设计钢结构时，关于其安全等级的确定，下列哪种说法是正确的？（）
- A、一般工业与民用建筑钢结构的安全等级可取一级
- B、一般工业与民用建筑钢结构的安全等级可根据具体情况另行确定
- C、特殊建筑钢结构的安全等级可根据具体情况另行确定
- D、特殊建筑钢结构的安全等级可取一级
参考答案
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考题
根据《公路施工企业信用评价规则》，下列关于信用评价等级的说法，错误的是（ ）。
A、公路施工企业资质升级的，其信用评价等级不变
B、企业分立的，按照新设立企业确定信用评价等级，但不得高于原评价等级
C、企业合并的，按照合并前信用评价等级较高企业等级确定
D、联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
考题
下面哪种说法是正确的（ ）。
A． 设备配电装置时，只要满足安全净距即可
B． 设计配电装置时，最重要的是要考虑经济性
C． 设计屋外配电装置时，高型广泛用于220kV电压等级
D． 设计屋外配电装置时，分相中型是220kV电压等级的典型布置形式
考题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A:设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B:设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
C:设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D:设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系
C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
根据现行国家标准《建筑钢结构防火规范》（GB51249）下列民用建筑钢结构的防火设计方案中错误的是()A.一级耐火等级建筑，钢结构楼盖支撑设计耐火极限取2.00h
B.二级耐火等级建筑，钢结构楼面梁设计耐火极限取1.5h
C.一级耐火等级建筑，钢结构柱间支撑设计耐火极限取2.50h
D.二级耐火等级建筑，钢结构屋盖支撑设计耐火极限取1.00h
考题
下列关于岗位评价的说法正确的是()A:是确定薪酬等级的依据
B:是岗位分析的逻辑结果
C:在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D:其根本目的是衡量岗位的相对价值
E:为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部精确性提供依据
考题
一建筑物，主楼为十六层，裙房为三层，且主楼和裙房连成一体，其地基基础设计等级，下列何种说法是正确的？( )A.设计等级为甲级
B.设计等级为乙级
C.设计等级为丙级
D.设计等级为丁级
考题
以下对确定信息系统的安全保护等级理解正确的是（）。A、信息系统的安全保护等级是信息系统的客观属性B、确定信息系统的安全保护等级时应考虑已采取或将采取的安全保护措施C、确定信息系统的安全保护等级时应考虑风险评估的结果D、确定信息系统的安全保护等级时应仅考虑业务信息的安全性
考题
关于设计验证，下列哪种说法是正确的：（）A、设计人员互校、互审就是设计验证；B、设计部门（小组）主管对图纸、技术规格书的审批就是设计验证；C、设计验证方式由设计单位确定，由不参与原设计的合格人员进行验证；D、设计验证方式由营运单位确定，由设计单位以外的人员进行设计验证。
考题
水泥的强度等级应根据设计要求进行选择，下列关于水泥砂浆采用水泥的强度等级的说法，正确的是（）。A、其强度等级不宜小于32.5级B、其强度等级不宜大于42.5级C、其强度等级不宜大于32.5级D、其强度等级不宜小于42.5级
考题
下列关于结构构件重要性系数γ0的说法错误的是（）。A、安全等级为一级的结构构件，其重要性系数γ0不应小于1.1。B、安全等级为二级的结构构件，其重要性系数γ0不应小于1.0。C、安全等级为三级的结构构件，其重要性系数γ0不应小于0.9。D、在抗震设计中，应考虑结构构件的重要性系数。
考题
关于导线、地线在弧垂最低点的设计安全系数，下列哪种说法是不正确的（）？A、导线的设计安全系数不应小于2.5B、地线的设计安全系数不应小于2.5C、地线的设计安全系数，不应小于导线的设计安全系数D、地线的设计安全系数，应大于导线的设计安全系数
考题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（ ）。A、设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B、设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系C、设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D、设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
考题
单选题关于导线、地线在弧垂最低点的设计安全系数，下列哪种说法是不正确的（）？A
导线的设计安全系数不应小于2.5B
地线的设计安全系数不应小于2.5C
地线的设计安全系数，不应小于导线的设计安全系数D
地线的设计安全系数，应大于导线的设计安全系数
考题
单选题水泥的强度等级应根据设计要求进行选择，下列关于水泥砂浆采用水泥的强度等级的说法，正确的是（）。A
其强度等级不宜小于32.5级B
其强度等级不宜大于42.5级C
其强度等级不宜大于32.5级D
其强度等级不宜小于42.5级
考题
单选题下列关于钢结构容许应力设计法说法正确的是（）。A
设计人员能确定结构的实际安全储备B
容许应力设计法设计的结构安全水平一致C
容许应力法简单易懂，使用历史比较久D
安全系数K的取值是
考题
单选题以下对确定信息系统的安全保护等级理解正确的是（）。A
信息系统的安全保护等级是信息系统的客观属性B
确定信息系统的安全保护等级时应考虑已采取或将采取的安全保护措施C
确定信息系统的安全保护等级时应考虑风险评估的结果D
确定信息系统的安全保护等级时应仅考虑业务信息的安全性
考题
单选题下列关于技能薪酬体系设计的说法中，正确的是（ ）。A
设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B
设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与基本薪酬的相应关系C
设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D
设计技能薪酬体系时，应首先进行技能定价
考题
单选题下列关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。A
设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B
设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的相应关系C
设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D
设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
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