考题
根据专业化的原则，应按照（ ）划分组织中的部门。A.人数B.顾客C.职能D.设备
考题
根据专业化原则，应按照( )划分组织中的部门.A. 人数B．顾客C．职能D．设备
考题
根据专业化的原则，应按（ ）划分组织中的部门。A.职能B.时间C.人数D.地区
考题
根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()A、按设备划分部门B、按职能划分部门C、按产品划分部门D、按人数划分部门
考题
按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()
考题
按职能划分部门的方法是指遵循专业化的原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()
考题
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为( ),对社会职业进行的系统划分和归类。
A.基础原则B.基本方法C.基本步骤D.分类方法
考题
以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心
考题
以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心
B:以成果为中心
C:以工作和任务为中心
D:以层次为中心
考题
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。（）
考题
工作岗位是根据专业化分工原则，按（）划分而成的A、工作需求B、工作职能C、人员状况D、总部要求
考题
物业管理公司部门划分的方法—般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。A、以区域为基础划分B、以质量为基础划分C、以活动为基础的划分D、以性质为基础划分
考题
《机要通信工作十大纪律》是从确保党和国家机密的保密、安全角度出发，根据机要通信工作的（）制定的。A、性质、任务和特点B、性质和原则C、工作方针D、工作任务
考题
根据专业原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是（）。A、按职能划分部门B、按地区划分部门C、按产品划分部门D、按人员划分部门
考题
根据专业化原则把性质类似或有密切关系的活动划分在同一部门内，以提高工作效率的方法是（）A、层级化B、部门化C、职权化D、机构化
考题
为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A、顾客部门化B、流程部门化C、政府部门化D、产品或服务部门化
考题
以生产专业化原则划分部门的方法属于按职能划分。
考题
以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（）A、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化
考题
根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）A、产品部门化B、职能部门化C、地区部门化D、顾客部门化
考题
具备配销功能的配送中心一般采用混合型的物流组织，即公司以职工的工作、技巧或活动为基础将组织划分部门。
考题
单选题部门设置的最基本形式是把组织的总体任务分解成若干个子任务，以完成子任务的单元为基础形成部门，即工作部门（ ）。A
单一化B
专业化C
科学化D
职能化
考题
单选题根据专业原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是（）。A
按职能划分部门B
按地区划分部门C
按产品划分部门D
按人员划分部门
考题
判断题以生产专业化原则划分部门的方法属于按职能划分。A
对B
错
考题
单选题根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）A
产品部门化B
职能部门化C
地区部门化D
顾客部门化
考题
单选题以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（）。A
职能部门化B
产品部门化C
顾客部门化D
混合部门化
考题
单选题工作岗位是根据专业化分工原则，按（）划分而成的A
工作需求B
工作职能C
人员状况D
总部要求
考题
单选题物业管理公司部门划分的方法—般有以目标为基础的划分、（）和混合划分。A
以区域为基础划分B
以质量为基础划分C
以活动为基础的划分D
以性质为基础划分
