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寿险公司在代扣代缴公司员工和营销员个人所得税时，两者适用的费用扣除标准和税率一致。
参考答案
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考题
下列说法，错误的是()。A、根据费用与保费收入或保单件数之间的变化关系可将寿险公司的费用划分为固定费用和变动费用B、寿险公司支付给营销员的直接佣金属于变动费用C、无论评价的时间周期有多长，寿险公司行政部门职工的薪酬都划分为固定费用D、固定费用和变动费用的划分是相对的，取决于评价的时间周期
考题
单位代扣员工工资应缴纳的个人所得税税额，正确的会计分录是()。A.借：销售费用贷：应交税费—代扣代缴个人所得税B.借：应付职工薪酬贷：应交税费—代扣代缴个人所得税C.借：管理费用贷：应交税费—代扣代缴个人所得税D.借：生产成本贷：应交税费—代扣代缴个人所得税
考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。选项格式：A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.因职员违反公司规定
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.用人单位代扣代缴的个人公积金
E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租
考题
在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税
B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
D:法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E:因职员违反公司规定
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
寿险公司代扣代缴公司员工个人所得税时，可以从员工的应纳税所得额中扣除的包括（）。 ①基本养老保险费； ②基本医疗保险费； ③住房公积金； ④出差补助。A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
考题
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金；工资薪金B、工资薪金；劳务报酬C、劳务报酬；工资薪金D、劳务报酬；劳务报酬
考题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款
考题
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。
考题
在制定新单首年保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①预算前一年度的寿险营销员人数； ②预算年度营销员的增员计划； ③预算年度营销员的预期留存率； ④不同区域寿险营销员的生产率（人均保费）。A、①②④B、②④C、①③④D、①②③④
考题
单选题寿险公司代扣代缴公司员工个人所得税时，可以从员工的应纳税所得额中扣除的包括（）。 ①基本养老保险费； ②基本医疗保险费； ③住房公积金； ④出差补助。A
①②③B
①②④C
①③④D
②③④
考题
单选题在制定新单首年保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①预算前一年度的寿险营销员人数； ②预算年度营销员的增员计划； ③预算年度营销员的预期留存率； ④不同区域寿险营销员的生产率（人均保费）。A
①②④B
②④C
①③④D
①②③④
考题
多选题用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。A用人单位代扣代缴个人所得税B用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D应债权人请求代扣欠款
考题
单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A
工资薪金；工资薪金B
工资薪金；劳务报酬C
劳务报酬；工资薪金D
劳务报酬；劳务报酬
考题
单选题下列说法，错误的是（）。A
根据费用与保费收入或保单件数之间的变化关系可将寿险公司的费用划分为固定费用和变动费用B
寿险公司支付给营销员的直接佣金属于变动费用C
无论评价的时间周期有多长，寿险公司行政部门职工的薪酬都划分为固定费用D
固定费用和变动费用的划分是相对的，取决于评价的时间周期
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