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组织文化创建的第一阶段是()

  • A、调查分析阶段
  • B、总体规划阶段
  • C、论证实验阶段
  • D、传播执行阶段

参考答案

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考题 试述护理组织文化的创建步骤。

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考题 “组织文化”常常反映组织创建者的(),也就是认为事物“应该如此”的思考方式。

考题 简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。

考题 以下哪些方面不属于创新文化范围:()A、组织鼓励B、团队协作能力C、创建学习氛围D、知识共享网络的创建

考题 组织文化创建的具体原则包括()A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、树立典型与英雄榜样E、促进组织文化与组织战略统一

考题 下列不属于组织文化创建一般原则的是()A、有正确的指导思想,坚持正确的方向B、强调组织文化的群体性与群众参与性C、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D、重视对员工的激励

考题 影响组织文化的因素有()A、组织创建者的经营理念B、民族文化C、外来文化D、组织传统E、个人文化

考题 简述创建组织文化的方法。

考题 试述创始人对组织文化的创建。

考题 组织文化创建的具体原则不包括()A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化

考题 关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的是()A、慎重地选择组织的价值标准B、进行感情投资,增强组织意识C、注意相同层次组织文化建设D、找到组织文化创建的切入点

考题 组织文化创建的一般原则有()A、有正确的指导思想,坚持正确的方向B、强调组织文化的群体性与群众参与性C、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D、结合组织体制改革,同步进行组织文化改造与创立E、组织文化的创立应面向时代、面向未来

考题 组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的()A、凝聚功能B、创新功能C、约束功能D、效率功能

考题 单选题关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的是()A 慎重地选择组织的价值标准B 进行感情投资,增强组织意识C 注意相同层次组织文化建设D 找到组织文化创建的切入点

考题 问答题试述创始人对组织文化的创建。

考题 填空题“组织文化”常常反映组织创建者的(),也就是认为事物“应该如此”的思考方式。

考题 单选题组织文化创建的具体原则不包括()A 确立组织价值观B 重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化C 注意适应组织的外部环境D 强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化

考题 单选题以下哪些方面不属于创新文化范围()A 组织鼓励B 知识共享网络的创建C 创建学习氛围D 团队协作能力

考题 问答题简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。

考题 多选题组织文化创建的具体原则包括()A确立组织价值观B重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化C注意适应组织的外部环境D树立典型与英雄榜样E促进组织文化与组织战略统一

考题 多选题组织文化创建的一般原则有()A有正确的指导思想,坚持正确的方向B强调组织文化的群体性与群众参与性C强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D结合组织体制改革,同步进行组织文化改造与创立E组织文化的创立应面向时代、面向未来

考题 问答题试述护理组织文化创建步骤。

考题 单选题下列不属于组织文化创建一般原则的是()A 有正确的指导思想,坚持正确的方向B 强调组织文化的群体性与群众参与性C 强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D 重视对员工的激励

考题 多选题影响组织文化的因素有()A组织创建者的经营理念B民族文化C外来文化D组织传统E个人文化

考题 单选题组织文化创建的第一阶段是()A 调查分析阶段B 总体规划阶段C 论证实验阶段D 传播执行阶段