网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列属于固定薪酬的是（）。

  • A、股票期权
  • B、受限股票
  • C、绩效奖励计划
  • D、在职消费

参考答案

更多 “下列属于固定薪酬的是（）。A、股票期权B、受限股票C、绩效奖励计划D、在职消费” 相关考题
考题 下列哪项不属于固定薪酬的内容是()。 A.工资B.津贴C.职工股票D.福利
查看答案
考题 下列哪项不属于固定薪酬的内容( )A．工资B．津贴C．职工股票D．福利E．债券
查看答案
考题 下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬
查看答案
考题 下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）A．职位薪酬 B．奖金 C．技能薪酬 D．福利 E．能力薪酬
查看答案
考题 下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:奖金 D:福利 E:津贴
查看答案
考题 下列属于固定薪酬的是（）。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、福利
查看答案
考题 下列选项中被称为风险薪酬的是（）A、固定薪酬B、浮动薪酬C、社会保险D、集体保险
查看答案
考题 下列对固定薪酬和浮动薪酬表述中，不正确的是（）A、固定薪酬过高，有可能使员工产生懒惰情绪B、浮动薪酬过高，使员工过于紧张缺乏安全感，而努力工作C、一般来说，要增大薪酬的激励作用，可以把基本薪酬也处于浮动状态D、一般来说，对于管理职位，固定薪酬会随着职位的晋升而晋升
查看答案
考题 关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。A、佣金制不属于绩效薪酬形式B、绩效薪酬过于强调个人的绩效C、计件薪酬属于绩效薪酬形式D、绩效薪酬的基础缺乏公平性
查看答案
考题 下列哪项不属于固定薪酬的内容（）A、工资B、津贴C、职工股票D、福利
查看答案
考题 下列属于直接薪酬的有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬
查看答案
考题 一个合理的薪酬结构应该做到（）。A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
查看答案
考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
查看答案
考题 下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）A、薪酬标准B、薪酬等级C、技术等级标准D、技能薪酬
查看答案
考题 以下不属于银行薪酬结构的是（）。A、固定薪酬B、可变薪酬C、商业保险D、社会保险
查看答案
考题 单选题以下不属于银行薪酬结构的是（）。A 固定薪酬B 可变薪酬C 商业保险D 社会保险
查看答案
考题 单选题下列哪项不属于固定薪酬的内容（）A 工资B 津贴C 职工股票D 福利
查看答案
考题 多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是（ ）。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
查看答案
考题 单选题绩效工资属于（）。A 固定薪酬B 浮动薪酬C 特殊津贴D 福利收入
查看答案
考题 单选题中长期各种激励属于薪酬体系中的（）。A 固定薪酬B 可变薪酬C 福利性收入D 绩效薪酬
查看答案
考题 单选题下列选项中被称为风险薪酬的是（）A 固定薪酬B 浮动薪酬C 社会保险D 集体保险
查看答案
考题 多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
查看答案
考题 单选题下列对固定薪酬和浮动薪酬表述中，不正确的是（）A 固定薪酬过高，有可能使员工产生懒惰情绪B 浮动薪酬过高，使员工过于紧张缺乏安全感，而努力工作C 一般来说，要增大薪酬的激励作用，可以把基本薪酬也处于浮动状态D 一般来说，对于管理职位，固定薪酬会随着职位的晋升而晋升
查看答案
考题 单选题关于绩效薪酬，下列说法错误的是（　　）。A 佣金制不属于绩效薪酬形式B 绩效薪酬过于强调个人的绩效C 计件薪酬属于绩效薪酬形式D 绩效薪酬的基础缺乏公平性
查看答案
考题 单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险
查看答案
考题 单选题一个合理的薪酬结构应该做到（）。A 既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分B 仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分C 没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分D 既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
查看答案
考题 单选题企业给员工发放的奖金属于（ ）。A 基本薪酬B 固定薪酬C 间接薪酬D 激励薪酬
查看答案
热门标签
最新试卷