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以人为中心的机关管理理论强调()

  • A、注重思想交流
  • B、相互影响、激励
  • C、上下一体化
  • D、内、外部并重
  • E、提高自由度

参考答案

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考题 以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )

考题 现代组织理论是一种()。 A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论

考题 人本主义理论的观点强调以人为中心,强调以求助者为中心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心

考题 简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。

考题 以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理

考题 现代企业管理的特点是强调()的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心

考题 强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论

考题 梅奥的人群关系理论强调()A、以物为中心B、以事为中心C、以人为中心D、以财为中心

考题 行为科学理论强调以人为中心。

考题 人力资源管理理论的基本精神是()。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主

考题 注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论

考题 机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是()A、以效率为中心的理论B、以人为中心的理论C、以权责分担协调一致的理论D、融入多学科的理论

考题 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论

考题 传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

考题 单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A 权变理论B 人际关系学说C 科学管理理论D 官僚行政管理理论

考题 单选题强调以人为中心,主张实行自我控制的理论是()A X理论B Y理论C 超Y理论D Z理论

考题 单选题梅奥的人群关系理论强调()A 以物为中心B 以事为中心C 以人为中心D 以财为中心

考题 问答题简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。

考题 单选题管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A 以目标为中心B 以任务为中心C 以职能为中心D 以人为中心

考题 单选题现代企业管理的特点是强调()的管理。A 以生产为中心B 以关系为中心C 以人为中心

考题 判断题行为科学理论强调以人为中心。A 对B 错

考题 单选题机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是()A 以效率为中心的理论B 以人为中心的理论C 以权责分担协调一致的理论D 融入多学科的理论

考题 单选题机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A 注重人际关系学说的机关管理论B 以人为中心的机关管理理论C 以效率为中心的机关管理理论D 权变理论学派的机关管理理论

考题 多选题以人为中心的机关管理理论强调()A注重思想交流B相互影响、激励C上下一体化D内、外部并重E提高自由度

考题 单选题注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()A 以效率为中心的管理理论B 注重激励的管理理论C 以人为中心的管理理论D 引入机械组织的管理理论