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“（）”由员工自己保存，作为员工评优评职的依据之一。
- A、员工合理化建议记录卡
- B、合理化建议提案表
- C、合理化建议汇总表
- D、合理化建议实施表
参考答案
更多 ““（）”由员工自己保存，作为员工评优评职的依据之一。A、员工合理化建议记录卡B、合理化建议提案表C、合理化建议汇总表D、合理化建议实施表” 相关考题
考题
：松下公司的员工随时随地在家里、火车上，甚至在卫生间里都在思索提案。根据马斯洛的需要层次论，松下公司的员工积极提出合理化建议是为了满足自己的( )。A.社会需要 B.尊重需要C.自我满足需要 D.以上都是
考题
供方合理化建议管理的工作原则是（）。A、各采购业务人员应加强与供应商的互动交流，主动收集合理化建议；B、突出供应商在企业经营活动中的显著地位；C、通过合理化建议的有效实施，促进整体质量、工作、技术水平的提高；D、根据合理化建议的成果对供应商激励。
考题
供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责不包括（）。A、负责协调供方规范的提交合理化建议书；B、负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施；C、负责对供应商合理化建议的有效性进行评估。
考题
供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责包括（）。A、负责协调供方规范的提交合理化建议书；B、负责供应商合理化建议的收集，及时将合理化建议书提交技术质量处；C、负责供应商合理化建议的反馈，及时将合理化建议反馈函传递供应商；D、负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施。
考题
多选题供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责包括（）。A负责协调供方规范的提交合理化建议书；B负责供应商合理化建议的收集，及时将合理化建议书提交技术质量处；C负责供应商合理化建议的反馈，及时将合理化建议反馈函传递供应商；D负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施。
考题
单选题供方合理化建议管理过程中采购业务员的职责不包括（）。A
负责协调供方规范的提交合理化建议书；B
负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施；C
负责对供应商合理化建议的有效性进行评估。
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