网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。
参考答案
更多 “求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。” 相关考题
考题
职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展情况
考题
职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A、人员数量B、求职人员的个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展前景
考题
简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。A、本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。B、快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。C、网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D、网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
考题
下列关于求职招聘系统描述正确的是（）A、系统采用B/S构架，即Browser/Server（浏览器、服务器）结构.通过标准的Internet网站形式来提供服务B、求职招聘系统涉及到用人单位招聘信息、个人简历信息等重要信息，数据的安全要求较高C、人才的挑选理念是不求最好，但求合适D、人才评估的两个简单判断，一是能不能胜任岗位；二是能不能取得价值观上的认同
考题
职业指导就像架在（）之间的一座桥梁，既维护各方的利益，又促进各方的改革和发展，更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A、求职者与用人单位B、求职者与政府C、求职者与劳动力市场、政府D、求职者、用人单位、学校
考题
单选题职业指导就像架在（）之间的一座桥梁，既维护各方的利益，又促进各方的改革和发展，更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A
求职者与用人单位B
求职者与政府C
求职者与劳动力市场、政府D
求职者、用人单位、学校
考题
单选题职业介绍信息发布的主要内，容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A
人员数量B
求职人员的个人简历C
用人单位的效益情况D
用人单位的发展前景
考题
单选题（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。A
简历B
求职信C
面试D
笔试
热门标签
最新试卷
