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高技能人才在聘期间,可以不参与集团或所在单位重点技改项目攻关。


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更多 “高技能人才在聘期间,可以不参与集团或所在单位重点技改项目攻关。” 相关考题
考题 对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。()

考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错

考题 中国面临的高技能人才危机表现在() A、老,高技能人才年龄偏大B、少,高技能人才严重短缺C、人才过剩D、技能超前

考题 在PMS中,技改大修模块不包含以下哪项内容()A、技改项目库维护B、大修规划编制C、大修储备库维护D、技改规划审核

考题 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。

考题 建设技师工作站,充分发挥行业、企业集团或科研生产型事业单位培养高技能人才的积极性,发挥优秀()在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广中的积极作用。A、高层次人才B、专业人才C、高技能人才D、创新人才

考题 满足以下()条件的人员,可以破格申报高级人才。A、管理或技术成果获得省部级及以上奖项的B、独立或作为主要成员参与集团公司(或控股公司总部)重大课题研究或项目开发,并取得良好成效的C、取得中级人才资格三年及以上D、工作表现优秀、业绩突出

考题 下列对PMS技改大修功能描述不正确的是()。A、设备大修项目不需编制规划B、技改计划可以从规划库中直接导入C、技改规划执行“移除项目”操作后,该项目即被彻底删除D、技改计划编制过程中可以通过“导入应急项目”功能直接导入新建项目

考题 “大力培养与产业结构发展相适应的高技能人才,建立稳定和不断发展的高技能人才队伍”属于以下哪种重点人才工程()。A、教育名师造就工程B、客座专家“智库计划”C、技能精英培育工程D、企业经营管理人才素质提升工程

考题 深圳市高技能人才创新培养计划中,()的标准侧重于人才培养的规模和等级、()的标准侧重于重点职业(工种)技师培养、()的标准侧重于技术攻关与技能传承,注重公益产出和成果转化情况。A、高技能人才培训基地;技能大师工作室;技师工作站B、技师工作站;高技能人才培训基地;技能大师工作室C、高技能人才培训基地;技师工作站;技能大师工作室D、技能大师工作室;技师工作站;高技能人才培训基地

考题 以下哪项不是高技能人才创新培养计划的重点实施工作项目()。A、高技能人才培训基地建设项目B、技师工作站建设项目C、技能大师工作室建设项目D、高级工程师工作时建设项目

考题 高技能人才培训基地重点建设项目每年不超过()个。其中,一级不超过10个,各资助20万元;二级不超过20个,各资助15万元;三级不超过20个,各资助10万元。A、30B、40C、50D、60

考题 从2016年开始,每年新建设市级高技能人才培训基地25个左右,到2020年建成市级高技能人才培训基地200个左右,大力创建()、()高技能人才培训基地,构建起“政府主导、社会参与”的国家级、省级、市级、区级等四级高技能人才培训基地网络,形成科学合理的高技能人才层级培训服务体系。A、区级;市级B、省级;国家级C、市级;省级D、市级;国家级

考题 高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师()为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才,引领和带动高技能人才队伍发展。A、引进B、奖励C、选拔D、培训

考题 企业技能人才评价对象以高技能人才为主,重点是()A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师

考题 中央财政安排出国培训专项经费,对()类培训予以重点资助。A、专业技术人才B、高技能人才C、农村实用人才D、社会工作人才

考题 高校毕业生参与项目期间,其户口、档案可存放在()或入学前家庭所在地人才交流中心。

考题 聘期内年度考核不合格的,从确定不合格次月起减半发放高技能人才津贴或停发一个年度的高技能人才津贴,直至低聘或解聘。

考题 高技能人才高聘、低聘、辞聘或被解聘的,从调整次月起,停止或调整其津贴和其他相关待遇。

考题 ()及以上的项目为重点技改项目。A、5万B、10万C、15万

考题 填空题高校毕业生参与项目期间,其户口、档案可存放在()或入学前家庭所在地人才交流中心。

考题 判断题对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。A 对B 错

考题 多选题中央财政安排出国培训专项经费,对()类培训予以重点资助。A专业技术人才B高技能人才C农村实用人才D社会工作人才

考题 多选题集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。A每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作,针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究B参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作C参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨,并提出创新性建议或意见D作为集团公司重要的内训师资,承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作,每年授课时间不少于8个课时

考题 判断题《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。A 对B 错

考题 多选题满足以下()条件的人员,可以破格申报高级人才。A管理或技术成果获得省部级及以上奖项的B独立或作为主要成员参与集团公司(或控股公司总部)重大课题研究或项目开发,并取得良好成效的C取得中级人才资格三年及以上D工作表现优秀、业绩突出