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某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是()。

  • A、合同类5年
  • B、文件记录类8年
  • C、统计报表类8年
  • D、劳务费发放类8年

参考答案

更多 “ 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是()。A、合同类5年B、文件记录类8年C、统计报表类8年D、劳务费发放类8年” 相关考题
考题 发包人有下列( )情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。A.转包劳务作业的 B.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的 C.因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的 D.发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的 E.发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

考题 ( )负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人

考题 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。A.劳务作业验收的时限 B.劳务作业验收的内容 C.劳务合同价款结算的时限 D.劳务合同价款支付的时限 E.劳务作业的作业量

考题 有关劳务分包的规定中正确的有()。A、 劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工 B、 劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同 C、 承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本 D、 承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案 E、 劳务分包合同须事先征得发包人同意

考题 建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有( )。A、全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 B、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实 C、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实 D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款 E、工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款

考题 省(市)建设主管部门责令改正,通报批评,记入信息提示系统的禁止性行为是()A、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B、转包劳务作业的C、劳务分包合同订立后,发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D、承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的

考题 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务组织施工并完成相应的劳务作业后,发包人应当在何期限内组织验收()A、3日B、3个工作日C、5日D、5个工作日

考题 承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在()组织承包人对劳务作业进行验收。A、3日内B、5日内C、5个工作日内D、8日内

考题 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()A、籍贯B、身份证号C、岗位证书编号D、年龄

考题 以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年()A、统计报表类B、文件记录类C、劳务发放类D、合同协议类

考题 以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是()A、统计报表类B、文件记录类C、劳务发放类D、合同协议类

考题 承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在8日内组织承包人对劳务作业进行验收。()

考题 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务分包合同中不得包括以下哪些内容()A、低值易耗材料B、周转性材料租赁C、主要材料D、大型机械

考题 下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()。A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年

考题 劳务分包人施工完毕,进行验收的人员有()。A、工程师B、发包人C、承包人D、劳务分包人E、转包人

考题 劳务分包人施工完毕,由()共同进行验收,不必等主合同工程全部竣工后再验收。A、承包人和劳务分包人B、发包人和工程师C、承包人和工程师D、劳务分包人和工程师

考题 单选题承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在()组织承包人对劳务作业进行验收。A 3日内B 5日内C 5个工作日内D 8日内

考题 判断题承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在8日内组织承包人对劳务作业进行验收。()A 对B 错

考题 单选题劳务分包人施工完毕,由()共同进行验收,不必等主合同工程全部竣工后再验收。A 承包人和劳务分包人B 发包人和工程师C 承包人和工程师D 劳务分包人和工程师

考题 单选题省(市)建设主管部门责令改正,通报批评,记入信息提示系统的禁止性行为是()A 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B 转包劳务作业的C 劳务分包合同订立后,发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D 承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的

考题 多选题劳务分包人施工完毕,进行验收的人员有()。A工程师B发包人C承包人D劳务分包人E转包人

考题 单选题以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是()A 统计报表类B 文件记录类C 劳务发放类D 合同协议类

考题 单选题某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务组织施工并完成相应的劳务作业后,发包人应当在何期限内组织验收()A 3日B 3个工作日C 5日D 5个工作日

考题 多选题某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是()。A合同类5年B文件记录类8年C统计报表类8年D劳务费发放类8年

考题 多选题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()。A劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年

考题 单选题以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年()A 统计报表类B 文件记录类C 劳务发放类D 合同协议类

考题 多选题发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。A劳务作业验收的时限B劳务作业验收的内容C劳务合同价款结算的时限D劳务合同价款支付的时限E劳务作业的作业量