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劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()


参考答案

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考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

考题 应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

考题 工资总额包括( )等A.计时工资B.计件工资C.奖金D.加班加点工资

考题 在岗职工工资总额包括( )。A.劳动保护支出B.计时工资C.计件工资D.奖金E.加班加点工资

考题 工资总额的组成包括(  )。A.计时工资 B.计件工资 C.奖金、津贴和补贴 D.加班加点工资 E.特殊情况支付的工资

考题 工资总额的组成部分包括(  )。 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴和补贴 E.加班加点工资

考题 下列属于工资总额的组成要素的是() A、计时工资 B、计件工资 C、奖金 D、津贴和补贴 E、加班加点工资

考题 工资总额构成包括( )。 A.计时工资 B.计件工资 C.加班加点工资 D.奖金 E.津贴和补贴

考题 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴、补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资

考题 下列各项中属于工资总额构成的有()A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴E、加班加点工资

考题 按制度规定,工资总额应包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班工资E、支付的劳务费

考题 我国现行的工资辅助形式主要有()。A、计件工资,奖金B、计时工资,计件工资C、计时工资,津贴D、奖金,津贴

考题 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。

考题 在核算企业工资总额中,应该包括的项目有()。A、加班加点津贴B、计件工资C、合理化建议和技术改进奖D、奖金E、计时工资

考题 工资总额的组成包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班加点工资E、特殊情况支付的工资

考题 下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、固定工资D、特殊情况下支付的工资

考题 劳务人员工资的计算方式包括()A、奖金B、计时工资C、计件工资D、加班加点工资

考题 下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、荣获荣誉称号的一次性奖金

考题 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。A、奖金B、计时工资C、计件工资D、支付小费

考题 判断题工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。A 对B 错

考题 多选题工资总额的组成包括()。A计时工资B计件工资C奖金、津贴和补贴D加班加点工资E特殊情况支付的工资

考题 多选题劳务人员工资的计算方式包括()。A奖金B计时工资C计件工资D加班加点工资

考题 多选题在岗职工工资总额包括()。A支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴B计时工资C计件工资D奖金E加班加点工资

考题 判断题劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()A 对B 错

考题 多选题下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D荣获荣誉称号的一次性奖金

考题 单选题下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。A 奖金B 计时工资C 计件工资D 支付小费

考题 多选题企业工资总额的构成包括()。A计时工资、计件工资B奖金C津贴和补贴D加班加点工资E特殊情况下支付的工资