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在进行薪酬设计时应遵循的原则是()
- A、公平性
- B、激励性
- C、竞争性
- D、合理性
参考答案
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考题
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。A:激励原则
B:竞争原则
C:公平原则
D:量力而行原则
考题
问答题钢结构节点设计时应遵循的基本原则是什么?
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