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甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤,其法律后果如何()

  • A、影响
  • B、不影响
  • C、部分影响,赔偿额减少
  • D、部分影响,赔偿额增多

参考答案

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考题 下列甲、乙承担双方责任的是( )。A.甲、乙共同打伤了丙,甲乙承担的责任B.甲、乙共同买下丙的房屋,并约定各欠4万元房款C.甲、乙合伙开了一个运输公司,乙在开车途中撞上了丙D.甲的羊群冲进了乙的麦田,乙不管不问造成损失扩大

考题 下列事实中,能引起甲、乙之间民事法律关系发生的是( )。A.甲向乙问路,乙因疏忽指错方向B.甲赌博输给乙2万元并当场给付C.甲、乙约定某日商谈“互联网+创意”合作合同D.甲开车撞断乙公司的输电线,造成损失3000元

考题 甲抢劫了乙的汽车,之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害,则该损害应当由谁承担赔偿责任?A.甲B.乙C.丙D.保险公司

考题 2011年9月,甲与乙公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定,下列说法正确的有( )。A.乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定B.乙公司与甲的约定符合法律规定C.乙公司可以与甲作出竞业限制的规定D.乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

考题 下列各项中,属于甲、乙承担双方责任的情形是( )。A.甲、乙共同打伤了丙,甲乙承担的责任B.甲、乙共同买下丙的房屋,并约定各欠4万元房款C.甲、乙合伙开了一个运输公司,乙在开车途中撞上了丙D.甲的羊群冲进了乙的麦田,乙不管不问造成损失扩大

考题 甲公司招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定?( ) A.甲公司在乙人职三个月后,与乙签订书面劳动合同 B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合同,约定两个月试用期 C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十 D.在试用期内,甲公司将乙解聘,未向乙说明理由

考题 甲与乙公司签约后,乙公司对甲进行了专项培训并约定了服务期,合同未到期,甲向乙公司提交了辞呈,并于第二天到丙公司上班。乙公司因为甲擅自离岗,造成重大损失。以下哪些说法是正确的?()A、甲有权根据法律规定自主择业B、乙公司与甲约定服务期是符合法律规定的C、乙公司可以要求甲赔偿违约金D、乙公司可以要求丙公司对自己的损失承担连带责任

考题 共用题干 2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同已经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是()。A:李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金B:乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任C:乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任D:李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正

考题 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1个月。1个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。 A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同 B. 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时 C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 D.需经甲公司同意,王某才能与乙公司订立劳动合同

考题 林甲和林乙共同继承了一辆丰田汽车,林甲会开车,加上上班离得较远,想要这两汽车,而林乙因为不会开车,不想要,那么可以采取的分割方式为()。A:变价分割 B:互换补偿 C:作价补偿 D:实物分割

考题 甲抢劫了乙的汽车,之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害,则该损害应当由谁承担赔偿责任()?A、甲B、乙C、丙D、保险公司

考题 下列情形签订的劳动合同,无效的有()A、甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人B、某公司的招聘启事中称,拟招聘文员3名。劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”E、甲公司与劳动者乙约定,乙应遵守甲公司的劳动纪律

考题 下列各项中,()属于债务人的适当履行。A、甲公司与乙运输公司在合同中对于运输路线约定不明,乙运输公司为多得运费,自行选择较远的一条路线B、甲公司雇佣乙做清洁工,清扫办公室,乙生病,只好临时让丙清扫C、甲租赁乙的房屋,合同约定用途为居住,但甲却办起了商店D、甲将房屋出售给乙,由于天降大雨,房屋地基受损,但甲并未进行修理便向乙交付了房屋

考题 下列各项中,属于甲、乙承担双方责任的情形是()。A、甲、乙共同打伤了丙,甲乙承担的责任B、甲、乙共同买下丙的房屋,并约定各欠4万元房款C、甲、乙合伙开了一个运输公司,乙在开车途中撞上了丙D、甲的羊群冲进了乙的麦田,乙不管不问造成损失扩大

考题 甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期3个月,试用期间李某的工资按约定工资(月薪1600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无需向李某支付经济补偿。甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处?

考题 甲车司机酒后开车,与乙车相撞,丙车又因紧跟乙车之后撞上乙车,并将某行人丁撞死,丁死亡的近因为()。A、甲车司机酒后开车B、乙车不慎撞车C、丙车不慎撞车D、行人丁

考题 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:为什么甲不能被认定为工伤()A、基于合同约定B、基于工伤保险法律规定C、基于人情常理D、基于甲不申诉

考题 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:甲与妻子能否认定工伤及其法律依据()A、甲工伤,甲妻不是工伤B、甲和甲妻均不为工伤C、甲不是工伤,甲妻为工伤D、甲和甲妻均为工伤

考题 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:双方当事人约定的劳动合同内容是否有效()A、有效B、无效C、部分有效D、有效,但对此案不适合

考题 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻怎么办()A、继续申诉B、发生事故之日起一年内申请工伤C、受到拒绝之日起一年内申请工伤D、发生事故起二年内申请工伤

考题 甲公司在注册成立后,经批准,向社会招聘员工,在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中,哪几种情况是符合劳动法的( )A、试用期内,甲公司随时可以解除劳动合同B、在试用期内,乙不得通知甲公司解除劳动合同C、劳动合同约定试用期为3个月D、乙如严重失职,对单位造成重大损失,甲公司可以解除劳动合同

考题 2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于竞业限制期限的说法,正确的是()。A、甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限B、甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年C、甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年D、甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

考题 问答题甲、乙、丙分别在虎阳公司上班,一日,甲开车,乙丙随行。结果汽车翻下悬崖,甲受伤住院,乙回单位继续上班,突发心脏病,送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后,到医院看望住院和正在抢救的工友,被广告公司广告牌上的金属字掉下。若虎阳公司和广告公司拒绝赔付,应当怎么办?

考题 多选题甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题: 若甲不能被认定工伤,其怎么办()A继续申诉,申请工伤鉴定B向交通事故责任方索要民事赔偿C向保险公司索取有关保险赔偿金D自认倒霉

考题 单选题甲抢劫了乙的汽车,之后开车时与丙发生交通事故并造成丙的损害,则该损害应当由谁承担赔偿责任()?A 甲B 乙C 丙D 保险公司

考题 单选题下列各项中,()属于债务人的适当履行。A 甲公司与乙运输公司在合同中对于运输路线约定不明,乙运输公司为多得运费,自行选择较远的一条路线B 甲公司雇佣乙做清洁工,清扫办公室,乙生病,只好临时让丙清扫C 甲租赁乙的房屋,合同约定用途为居住,但甲却办起了商店D 甲将房屋出售给乙,由于天降大雨,房屋地基受损,但甲并未进行修理便向乙交付了房屋

考题 多选题下列有关劳动者的竞业限制与补偿的说法正确的是(  )。A甲公司与张三在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,张三在与甲公司解约后履行了竞业限制义务,张三有权要求甲公司按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿B乙公司与李四在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,现李四与乙公司解除劳动合同。用人单位乙公司有权要求李四履行约定的竞业限制义务C丙公司与王五在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,王五与乙公司的劳动合同终止后,乙公司已经3个月未支付经济补偿,王五与丙公司的竞业限制自动解除D丁公司与赵六在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,赵六与丁公司终止劳动合同之后违反了竞业限制义务,并按照约定向丁公司支付了违约金,用人单位丁公司仍有权要求赵六按照约定继续履行竞业限制义务