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劳务培训的主要类容有（）。
- A、安全生产培训
- B、岗位技能培训
- C、新工艺、新工法和施工技术专题培训
- D、普法维权培训
- E、城市生活常识培训
参考答案
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考题
关于容灾描述正确的是（）A、容灾系统建设还要包括切换流程制定、人员的培训和决策机制的建立B、容灾系统可以是两站点容灾也可以建成三中心容灾甚至多中心容灾C、有了容灾就不需要数据备份了D、容灾不仅要在容灾站点部署存储，还要有相应的服务器和应用系统甚至维护人员
考题
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介机构
考题
下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）。A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
考题
多选题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）A劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
考题
单选题劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训A
①②④⑤B
②③④⑤C
①②③④D
①②③④⑤
考题
判断题劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）A
对B
错
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