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对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。

  • A、60%
  • B、80%
  • C、90%
  • D、100%

参考答案

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考题 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。A.60% B.80% C.90% D.100%

考题 企业特种作业人员持证上岗率应达到()。A、85%B、95%C、100%

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考题 劳务分包单位项目专职安全生产管理人员应如何配备?

考题 企业特种作业人员持证上岗率应达到()。A、85%B、90%C、95%D、100%

考题 劳务分包企业的作业人员持证上岗率为()A、50%B、75%C、95%D、100%

考题 水暖电安装作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A、50%B、75%C、85%D、100%

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考题 架线工程作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A、50%B、75%C、85%D、100%

考题 未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的,劳务分包()应在15个工作日内提交相关资料进行复审,复审不合格的,须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。A、建设企业B、监理企业C、施工企业D、合同企业

考题 队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。

考题 一级砌筑作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A、50%B、75%C、85%D、100%

考题 劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗

考题 混凝土作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A、50%B、75%C、85%D、100%

考题 未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的,劳务分包施工企业应在10个工作日内提交相关资料进行复审,复审不合格的,须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。()

考题 多选题《建筑市场专业工程承发包和劳务分包管理办法》中规定,施工总承包企业应履行的职责有()。A审查专业承包和劳务分包企业资质、人员持证上岗、工人工资发放等情况B为专业承包和劳务分包企业提供必要的技术资料、作业条件以及合同约定的办公、住宿等必需设施C审查专业承包和劳务分包企业的施工组织设计和施工安全方案,对施工现场质量、安全管理情况进行监管D按规定与技术管理人员、劳务工人签订劳动合同,缴纳社会保险,保证技术工人持证上岗E按合同约定做好建设单位发包的专业工程的成品保护

考题 单选题未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的,劳务分包()应在15个工作日内提交相关资料进行复审,复审不合格的,须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。A 建设企业B 监理企业C 施工企业D 合同企业

考题 单选题混凝土作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A 50%B 75%C 85%D 100%

考题 单选题架线工程作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A 50%B 75%C 85%D 100%

考题 单选题一级砌筑作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A 50%B 75%C 85%D 100%

考题 单选题对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。A 60%B 80%C 90%D 100%

考题 单选题二级钢筋作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到()A 50%B 75%C 85%D 100%

考题 判断题未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的,劳务分包施工企业应在10个工作日内提交相关资料进行复审,复审不合格的,须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。()A 对B 错

考题 单选题劳务分包企业的作业人员持证上岗率为()A 50%B 75%C 95%D 100%

考题 单选题劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A 应聘上岗B 竞争上岗C 持证上岗D 考核上岗