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工作时间法律规范的特别作用主要表现在（）。

  • A、利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系
  • B、促进企业的现代化管理
  • C、保障劳动者休息权利的实现
  • D、调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业

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