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“洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。


参考答案

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考题 常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

考题 目前流行的人员素质理论包括( )。A.冰山模型B.洋葱模型C.大海模型D.大树模型E.橘子模型

考题 目前流行的素质理论包括( )。A.冰山模型B.洋葱模型C.大海模型D.大树模型E.橘子模型

考题 著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。 A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型

考题 目前,有关胜任力模型的主要理论有()A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型

考题 下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A、洋葱模型B、金字塔模型C、矩阵模型D、冰山模型

考题 Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A、威克姆模型B、加纳模型C、洋葱模型D、冰山模型

考题 胜任力理论目前主要有两种模型,除了冰山模型之外,还有一种是指()A、雨伞模型B、抽屉模型C、洋葱模型D、水桶模型

考题 在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性

考题 目前流行的人员素质理论包括( )。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型

考题 常见的胜任力模型有()。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型

考题 洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的,但是此模型对()的表述更突出其层次性。

考题 冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。

考题 ()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型

考题 胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似,但是此模型对胜任力的表述更突出其()。A、表征性B、清晰性C、差异性D、层次性

考题 目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

考题 填空题洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的,但是此模型对()的表述更突出其层次性。

考题 多选题常见的胜任力模型有()。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型

考题 判断题“洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。A 对B 错

考题 单选题胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似,但是此模型对胜任力的表述更突出其()。A 表征性B 清晰性C 差异性D 层次性

考题 判断题冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。A 对B 错

考题 单选题胜任力理论目前主要有两种模型,除了冰山模型之外,还有一种是指()A 雨伞模型B 抽屉模型C 洋葱模型D 水桶模型

考题 判断题目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。A 对B 错

考题 单选题Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A 洋葱模型B 加纳模型C 冰山模型D 威克姆模型

考题 单选题()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A 洋葱模型B 梯形模型C 冰山模型D 金字塔模型

考题 单选题下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A 洋葱模型B 金字塔模型C 矩阵模型D 冰山模型

考题 多选题目前流行的人员素质理论包括( )。A冰山模型B洋葱模型C大海模型D大树模型E橘子模型