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访问调查是一项复杂的工作，需要各类不同类型的访问员，需要一个合理的队伍结构，包括（）

  • A、访问员队伍的等级结构
  • B、访问员队伍的文化层次结构
  • C、访问员队伍的来源结构
  • D、访问员的身体素质结构
  • E、访问员的素质结构

参考答案

更多 “访问调查是一项复杂的工作，需要各类不同类型的访问员，需要一个合理的队伍结构，包括（）A、访问员队伍的等级结构B、访问员队伍的文化层次结构C、访问员队伍的来源结构D、访问员的身体素质结构E、访问员的素质结构” 相关考题
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考题 结构访问法的主要特征则是依靠()。 A.网络B.访问员C.电话D.问卷
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考题 在结构式访谈中,访问员可以灵活决定提问方式。( )A．正确B．错误
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考题 按照访问过程控制程度的不同，可以将访问法分为（）A直接访问B间接访问C集体座谈D结构式访问E无结构式访问
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考题 按照（）的不同，可以将访问法分为结构式访问和无结构式访问。A访问交流方式B访问过程控制程度C一次访问人数D访问对象的特征
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考题 根据访问内容的不同，访问调查可分为（）A、结构化访问和半结构化访问B、结构性访问和非结构性访问C、直接访问和间接访问D、实地访问和邀请访问
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考题 访问者模式包括的两个层次结构，分别是（）A、访问者层次结构B、元素层次结构C、对象层结构D、类层结构
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考题 按结构分，调查访问法类型有（）型访问法、（）型访问法、无结构型访问法三种。
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考题 在没有监督情况下，容易出现调查员欺瞒谎报行为的访问方式是（）A、邮寄访问B、电话访问C、小组访问D、个人访问
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考题 书面训练的目的是消除访问员的恐惧和顾虑，使访问员熟练地运用口头访问的技巧。
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考题 哈雷斯认为对以下人员需要进行更为严格的全面训练：（）。A、指导员B、监督员C、访问员D、访问对象
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考题 不同的市场调查机构，其组织机构的形式结构可能不同，但其人员的构成与素质能力要求却大同小异。一般包括（）。A、管理人员B、研究人员C、督导D、访问员E、电脑录入员F、资料员
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考题 访问员队伍组建一般需要考虑以下几个方面（）A、访问员的数量B、访问员队伍结构C、访问员可用于现场工作的时间D、访问员对现场工作和公司的认同度E、基本素质要求
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考题 在电话访问中，导致访问时间延误的主要原因是：（）A、访问员数量不足B、实际需要进行的电话回访数目多于计划数目C、访问员作弊D、问卷过长或复杂问题过多
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考题 （）是访问员的管理者，负责访问员的招聘、访问员的培训以及对访问员的工作进行指导、监督和检查。A、管理人员B、研究人员C、督导D、资料员
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考题 在没有监督情况下，容易出现调查员欺瞒文谎报行为的访问方式是（）A、邮寄访问B、电话访问C、小组访问D、个人访问
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考题 对访问员的访问技巧培训包括哪些内容？
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考题 劳动保障协理员入户调查访问，按问卷的结构和填答方式划分所设计调查问卷的基本类型包括（）A、抽样调查问B、自由型问卷C、标准型问卷D、访问问卷E、典型调查问卷
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考题 无结构式访谈与结构式访谈相比，无结构式访谈（）。A、比较省时B、易于进行定量分析C、访问的结果更加依赖于访问员的素质D、准备工作相对轻松
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考题 多选题访问员队伍组建一般需要考虑以下几个方面（）A访问员的数量B访问员队伍结构C访问员可用于现场工作的时间D访问员对现场工作和公司的认同度E基本素质要求
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考题 单选题用来连接元结构和配置云环境的接口叫什么（）.A 管理员访问B 身份和访问管理C 单点登录D 管理平面E 云仪表盘
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考题 多选题在电话访问中，导致访问时间延误的主要原因是（）A访问员数量不足B实际需要进行的电话回访数目多于计划数目C访问员作弊D问卷过长或复杂问题过多
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考题 多选题访问调查是一项复杂的工作，需要各类不同类型的访问员，需要一个合理的队伍结构，包括（）A访问员队伍的等级结构B访问员队伍的文化层次结构C访问员队伍的来源结构D访问员的身体素质结构E访问员的素质结构
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考题 多选题一般来说，对调查现场进行监督、控制，保证访问员按要求进行访问的现场管理者是督导。其中现场督导的主要职责包括（）A监督访问员是否进行真实调查B及时检查访问质量，纠正可能的偏差C处理现场意外情况D为访问员提供现场服务E负责访问员的招聘、培训
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考题 单选题无结构式访谈与结构式访谈相比，无结构式访谈（）。A 比较省时B 易于进行定量分析C 访问的结果更加依赖于访问员的素质D 准备工作相对轻松
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考题 单选题根据访问内容的不同，访问调查可分为（）A 结构化访问和半结构化访问B 结构性访问和非结构性访问C 直接访问和间接访问D 实地访问和邀请访问
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考题 填空题按结构分，调查访问法类型有（）型访问法、（）型访问法、无结构型访问法三种。
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