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（）理论，是将管理者的行为与情境因素结合起来考虑管理方式的理论。
参考答案
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考题
下列关于强化理论的说法正确的是（ ）。A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素
B.强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果
C.强化理论是典型的动机激励理论
D.尽管强化作用对行为颇有影响力，但并不是行为的唯一控制因素
考题
在下列理论中，主张管理者应当吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，强化工人的责任，依靠工人的自我管理的理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论
考题
单选题团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配．这一观点属于领导的（）。A
特质理论B
行为理论C
权变理论D
期望理论
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