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凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分。
参考答案
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考题
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（ ）。A．一般不得低于企业职工工资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工资总额的30%
考题
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。A．一般不得低于企业职3232资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工工资总额的30%
考题
权责发生制的内容是( )。A．凡是本期实现的收入，无论款项是否收到，均作为本期收入处理B．凡是本期发生的费用，无论款项是否支付，均作为本期费用处理C．凡不属于本期的收入和费用，即使款项已经收到或支付，也不作为本期收入和费用处理D．凡是本期收到的款项或本期支付的费用，均作为本期收入和费用处理
考题
权责发生制的内容是（ ）A. 凡是本期实现的收入，无论款项是否收到，均作为本期收人处理B. 凡是本期发生的费用，无论款项是否支付，均作为本期费用处理C. 凡不属于本期的收入和费用，即使款项已经收到或支付，也不作为本期收入和费用处理D. 凡是本期收到的款项或本期支付韵费用，均作为本期收入和费用处理
考题
企业年金基金筹集标准()
A、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%B、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的十二分之一C、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%D、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的六分之一
考题
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。A．一般不得低于企业职工工资总额的20％B．一般不得高于企业职工工资总额的20％C．一般不得低于企业职工工资总额的30％D．一般不得高于企业职工工资总额的30％
考题
下列说法正确的是（）。A.职工福利费是指尚未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工生活困难补助等
B.工资总额包括为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴
C.辞退福利是指解除与职工劳动关系给予的补偿
D.“五险一金”不包括工伤保险费和生育保险费
E.非货币性福利包括企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利
考题
下列说法不正确的是()。A.辞退福利是指解除与职工劳动关系给予的补偿
B.职工福利费是指尚未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工生活困难补助等
C.非货币性福利包括企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利
D.工资总额不包括为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴
考题
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。A、小企业职工福利包括非货币性集体福利B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C、小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
考题
权责发生制的内容是（）。A、凡是本期实现的收入，无论款项是否收到，均作为本期收入处理B、凡是本期发生的费用，无论款项是否支付，均作为本期费用处理C、凡不属于本期的收入和费用，即使款项已经收到或支付，也不作为本期收入和费用处理D、凡是本期收到的款项或本期支付的费用，均作为本期收入和费用处理
考题
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
考题
多选题下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。A企业将自产的产品发放给本企业职工B企业将自有资产免费提供给本企业职工使用C企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利D企业支付给本企业职工家属的奖励款
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