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群体的规模越大，人们从众的可能性越大。
参考答案
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考题
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()
A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小E、工资率越高，人们工作的可能性越大
考题
影响从众的群体因素包括（ ）。A. 群体的凝聚力越大，对个体的吸引力越强，个体越容易产生从众行为
B. 群体成员的一致性愈高，个体面临的群体压力也越大，个体越容易产生从众行为
C. 在一定范围内，个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升
D. 群体的客观标准很清晰，容易引起从众行为
考题
关于从众的说法，正确的是（ ）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力
B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大
C.团体规模越大，从众压力越大
D.人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证
考题
下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。A:团体凝聚力越大，个体越容易从众
B:团体观点的一致性越高，个体就越容易从众
C:团体规模越大，个体越容易从众
D:团体对个体从众的影响与团体的大小有关
考题
关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。A.团体凝聚力越大，个体越容易从众
B.团体观点的一致性越高，个体就越容易从众
C.团体规模越大，个体越容易从众
D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
考题
以下说法错误的是( )。A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为
C.团体规模越大对成员从众的影响越大
D.当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大
考题
在过大的压力下的决策，往往会出现失误，研究表明A.压力越大，决策者危险性决策的可能性越小
B.过大压力的群体，可能较多的采取非理智的行为
C.在压力的情境下，长期的目标常常受青睐，而短期的目标则被忽略
D.压力越大，人们能忍耐不确定性的可能性越大
考题
工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么( )A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C.工资率越低，人们工作的可能性越小
D.工资率越高，人们工作的可能性越小
E.工资率越高，人们工作的可能性越大
考题
（2015年）下列影响样本规模的因素的说法中，正确的是（ ）。A.可接受的抽样风险越高，样本规模越大
B.可容忍偏差越高，样本规模越大
C.在既定的可容忍偏差下，预计总体误差越大，样本规模越大
D.总体规模越大，样本规模越大
考题
商业银行采用统计分析方法计量经济资本时，置信水平的选择对确定经济资本配置的规模有很大的影响。置信水平()，经济资本规模()，各种损失能被资金吸收的可能性将()。
A.越高；越大；越小
B.越高；越大；越大
C.越低；越小；越大
D.不变；减小；变大
考题
在抽样中影响样本规模的因素，正确的是（）。A、可接受的抽样风险越高，样本规模越大B、可容忍偏差越高，样本规模越大C、在既定的可容忍误差下，预计总体误差越大，样本规模越大。D、总体规模越大，样本规模越大
考题
单选题群体规模会对群体运行过程造成影响的是（）。A
群体规模越大，决策质量越差B
小规模群体会产生“搭便车效应”C
大规模群体能提供更全面的信息和更多的备选方案D
对群体运行过程没有影响
考题
单选题在抽样中影响样本规模的因素，正确的是（）。A
可接受的抽样风险越高，样本规模越大B
可容忍偏差越高，样本规模越大C
在既定的可容忍误差下，预计总体误差越大，样本规模越大。D
总体规模越大，样本规模越大
考题
不定项题关于从众的说法，正确的是（ ）。A从众的人一定是感受到了真实的压力B凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C团体规模越大，从众的压力越大D人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证
考题
不定项题下列关于从众的说法中，正确的是（ ）。A从众的人一定是感受到了真实的压力B凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C团体规模越大，从众压力越大D人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证
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