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在员工中进行公关知识讲授与培训,提高员工的公关技能,是内部公关工作中一项经常性的工作。这些知识和技能主要包括:()。

  • A、个人的素质和形象培训
  • B、国际形势与国内经济发展情况
  • C、公关活动的知识和技能
  • D、行业的发展趋势与动态

参考答案

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考题 下列不属于行为识别系统的是() A、员工教育培训B、市场调研C、公关促销D、经营理念

考题 政府公关可以分为()。 A.内部公关与外部公关B.人际公关与组织公关C.全员公关与局部公关D.整体公关与个体公关

考题 对员工进行公关意识和公关知识方面培训的方式有()。 A、经常进行教育B、实施脱产培训C、领导言行示范D、送入学校深造

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考题 员工公关工作的具体内容有哪些?

考题 在企业货工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。 A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识

考题 组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育,其重点是( )A.公关知识普及教育 B.公关思想及意识教育 C.政治思想教育 D.公关能力教育

考题 公关基本实务知识包括( )。 A.公关调研知识 B.公关策划知识 C.公众分析知识 D.社交礼仪知识 E.公关评估知识

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考题 针对企业内部成员的公关活动被称为()。A公共关系B企业内部公关C顾客公关D新闻媒体公关

考题 公关仪典乃是面向()的盛典,企业员工在公关仪典上所展示的形象是企业形象的外显。A、企业内部B、政府C、新闻媒介D、公众

考题 饭店内部公关的手段有()。A、搞好与新闻媒体的关系B、重视员工的培训与激励C、促进上下沟通D、搞好与顾客的关系

考题 组织公关活动的一般过程是()A、公关调查——公关实施——公关策划——公关检测B、公关策划——公关调查——公关实施——公关检测C、公关调查——公关策划——公关实施——公关检测D、公关策划——公关调查——公关检测——公关实施

考题 企业外部行为识别的主要活动是()A、广告宣传B、市场促销C、员工培训D、公关活动E、员工行为规范

考题 政府公关可以分为()。A、内部公关与外部公关B、人际公关与组织公关C、全员公关与局部公关D、整体公关与个体公关

考题 “全员PR管理”要求组织上下必须达到()。A、领导有强烈的公关意识B、领导必须抓住每一公关环节C、全员加强公关配合D、每个员工都成为职业公关员E、营造良好的公关氛围

考题 公关从业人员应该具备的基本素质的核心是()。A、公关的基本理论与实务知识B、公关从业人员的心理素质C、公关从业人员的知识与能力结构D、公关意识

考题 公关部门对员工进行教育引导工作包括哪些内容?

考题 组织公关人员的素质结构中,其核心要素是()。A、公关职业心理B、公关意识C、公关专业知识D、公关能力

考题 服务员工的()是指他们与顾客及同事的沟通方法。A、业务技能B、社交技巧C、沟通技能D、公关技能

考题 对员工的培训,是饭店()部门的重要工作。A、公关B、计财C、所有D、总务

考题 单选题公关仪典乃是面向()的盛典,企业员工在公关仪典上所展示的形象是企业形象的外显。A 企业内部B 政府C 新闻媒介D 公众

考题 单选题政府公关可以分为()。A 内部公关与外部公关B 人际公关与组织公关C 全员公关与局部公关D 整体公关与个体公关

考题 多选题内部员工公关应该以内部员工为中心,重点做好()等工作。A员工是上帝”的观念B以人为本的意识C优化人群关系D强化信息交流和双向沟通E加强员工培训并关心员工生活。

考题 单选题组织公关人员的素质结构中,其核心要素是()。A 公关职业心理B 公关意识C 公关专业知识D 公关能力