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下列关于实施全面预算内部市场化管理，员工树立的理念说法错误的是（）。
- A、干多少活挣多少钱
- B、消耗多少材料花多少钱
- C、收入－支出±考核=工资
- D、干多干少一个样
参考答案
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考题
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行;与领导关系不好,“说你不行,行也不行“。人们干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏()。
A、科学的考评手段B、科学的工作分析与评价C、科学的培训D、科学的薪酬制度
考题
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,"说你行,不行也行’气与领导关系不好,"说你不行,行也不行"。人们干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏()。
A.科学的考评手段B.科学的工作分析与评价C.科学的培训D.科学的薪酬制度
考题
[单选题] 关于 “职业良心”，正确的理解是（ ）。A.职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚
B.职业良心的价值取向是对老板负责
C.职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺
D.职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事
考题
按照美国学者詹姆斯"H·罗宾斯的说法,所谓“敬业”就是( )
A.拿多少钱,干多少活
B.不过多地索取公司的报酬
C.始终在一个岗位上干工作,不"跳槽"
D.尊敬、尊崇自己的职业,甚至对职业怀有敬畏态度
考题
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少——个样，于好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状是由于管理过程中缺乏（）。A科学的考评手段B科学的工作分析与评价C科学的培训D科学的薪酬制度
考题
家庭生活消费必须与国性及家庭收入相适应，提倡适度消费。对适度消费的理解正确的是（）A、有多少钱就花多少钱B、现在有消费贷款，花钱可以随便些C、既不滞后，又不超前，既不人为控制，又不盲目攀比D、有钱也不花，尽量节约
考题
自去年下半年以来，中央各部门相继公开各部门三公经费年底预算和决算，地方和政府也纷纷跟进，但综观各部门和各地公开的数据，基本都是粗线条，例如一年中公款吃喝了多少钱、公车消费了多少钱、因公出国考察花了多少钱，包括这些钱是怎么花掉的，花的是否合理，公众一概不解。这段话要说明的是（）。A、三公经费支出应有民众监督B、三公经费应更详细、更全面地公开C、三公经费公开以自上而下陆续展开D、三公经费支出应有详细的账目
考题
单选题管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少——个样，于好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状是由于管理过程中缺乏（）。A
科学的考评手段B
科学的工作分析与评价C
科学的培训D
科学的薪酬制度
考题
( 难度：中等)关于项目挖掘立项阶段的主要工作内容，描述正确的是：（ ）A.商机研判（能力/步骤/流程）是该阶段的核心B.同步讲解“概预核决”，该阶段要判断 “能花多少钱、能赚多少钱”、要决定“要花多少钱、要赚多少钱。C.实现从潜在商机到显性商机的挖掘。D.预判切入点、需求分析、需求确认都属于该阶段的工作内容。E.合同签订不属于该阶段的主要工作内容。
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