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年终分红，即累计年销售量，给予一次性奖励。
参考答案
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考题
公务员法规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。A.物质奖励B.精神奖励C.年终奖励D.奖金奖励
考题
昌某为某国有企业驻上海销售办事处副主任，该企业根据出台的奖励政策，对销售达到要求的员工给予年终一次性奖励。昌某伪造虚假的销售合同，借以提升自己的工作业绩，一次骗取企业年终奖励3，5万元。关于昌某的行为定性，下列哪一选项是正确的?（ ）A.诈骗罪
B.合同诈骗罪
C.贪污罪
D.不构成犯罪
考题
某寿险公司在2015年12月绩效评价结束后，根据员工绩效考核结果，同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额，并于2016年1月发放至工资账户，此年终奖属于（）。A、个人绩效奖励B、可变薪酬C、一次性支付的绩效加薪D、固定薪酬
考题
单选题某寿险公司在2015年12月绩效评价结束后，根据员工绩效考核结果，同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额，并于2016年1月发放至工资账户，此年终奖属于（）。A
个人绩效奖励B
可变薪酬C
一次性支付的绩效加薪D
固定薪酬
考题
单选题对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A
发给一次性奖金B
通报表扬C
给予其他奖励D
给予物质奖励
考题
多选题下列各项所得，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有（ ）。[2013年真题]A非任职单位的董事费收入B退休后再任职取得的收入C年终加薪和劳动分红D年终一次性奖金E法人企业的个人投资者无偿取得企业出资购买的汽车
考题
单选题年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。A
基本工资B
级别工资C
补贴工资
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