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原告李某与被告李甲、李乙、李丙、李丁是父子关系，李某与李甲、李丙共同居住李某所有的房屋4间。李某因与李甲发生矛盾，向某法院起诉，要求4被告每人每月给付赡养费300元，并要求法院对4间住房进行分割。某法院适用简易程序，传唤李甲、李丙到庭。经过调解，李甲、李丙同意每月给付李某300元赡养费。法院动员李某撤诉，没有制作调解书。人民法院做法有无错误，简述理由。
参考答案
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考题
李甲的幼子李小甲因发烧到某医院就诊，治疗过程中，医生陈某误诊，使李小甲的病情加重。后李甲欲通过诉讼手段获得赔偿。请回答下列97 -100题。97．请问在该诉讼中，应当如何确定当事人？( )A．李甲是本案的原告B．李小甲是本案的原告C．某医院是本案的被告D．陈某是本案的被告
考题
李某有子二人：李甲、李乙，李甲、李乙各有未成年子一人，李某立有遗嘱，将全部遗产由李甲继承，但某日李甲因车祸英年早逝，李某闻讯后悲痛过度，遂于当晚心脏病发作去世，则（ ）。A．李某的全部遗产应由李甲之子继承B．李某的全部遗产应由李甲的继承人继承C．李某的遗产应由其配偶、李甲之子及李乙继承D．李某的遗产应由其配偶、李甲的继承人及李乙继承
考题
李甲有一子李乙、一女,李丙李甲妻子、李乙妻子均过世，李乙有孩子李丁，李丙结婚另过。2005年，李甲向李乙、李丙宣读了一份经公证的遗嘱，指定李乙继承自己的全部遗产。2006年，李乙患病住院，情况危急。故在住院期间也订立了一份遗嘱，内容为：死后自己所有全部财产由儿子李丁继承；从李甲处继承的遗产由李丙继承。李甲看到该遗嘱后，在遗嘱上批注：如吾儿李乙不幸先我而去，按其遗愿由吾女李丙继承我的财产；但应先提出现金10万元作为孙子李丁的生活费用。2007年，李乙死亡。1个月后，李甲死亡。李甲的遗产应当按下列何种情形进行继承?（ ） A．全部由李丙继承 B．全部由李丁继承 C．李丁继承10万元，其余遗产由李丙继承 D．李丁和李丙各继承遗产的1/2
考题
甲、乙、丙三人进山打猎，见草丛中有动静，三人同时开枪，结果造成采药人李某重伤。现无法确定是谁射中的。李某的损害应由( )。A．甲、乙、丙共同承担B．甲、乙、丙与李某共同承担C．李某自己承担D．山林的管理人承担
考题
李甲因其妹李乙出嫁向周丙借钱1.5万元，李甲、周丙约定以李甲的电视机质押，并立有质押字据。后李甲并未将电视机交付给周丙。下列说法中符合《物权法》规定的有：()A:李甲与周丙之间的质押合同不生效力
B:李甲与周丙之间的质押合同自订立时即可生效
C:李甲的电视机所有权不受质押权限制
D:周丙在李甲不能返还借款时可以拍卖电视机优先受偿
考题
赵甲、钱乙、孙丙、李丁和周戊分别住在赵楼、钱屯、孙家堡、李庄和周店五个村中，已知：
（1）每个姓氏与所在村庄的第一字不同；
（2）赵甲、孙丙不住李庄；
（3）钱乙不住孙家堡或周店；
（4）李丁不住在赵楼或钱屯；
（5）周戊不住钱屯或赵楼；
（6）除非赵甲住李庄，钱乙才住李庄；
（7）若赵甲住孙家堡，则孙丙住李庄。
根据以上信息可得出：A.李丁住孙家堡
B.钱乙住李庄
C.孙丙住周店
D.赵甲住钱屯
考题
甲投资公司(以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
李某的用人单位是（ ）。A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.超市
考题
共用题干
甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是()。A:李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿B:丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因C:李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同D:丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
考题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
甲投资公司(以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
丙公司解除与李某的劳动合同，符合法律规定的做法是（ ）。A.李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿
B.丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因
C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同
D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
考题
共用题干
甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是()。A:超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司B:超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司C:超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司D:超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司，丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。
丙公司解除李某的劳动合同，符合法律规定的做法是()。A.李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿
B.丙公司解除与李某的劳动合同时，无须考虑李某被退回的原因
C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同
D.丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
考题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是( )。
A.李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿
B.丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因
C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同
D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
考题
甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。4．关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。
A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是( )。
A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁，下列说法正确的有（）A、李某可以兼任乙公司总经理B、李某可以兼任乙公司和丙公司董事长C、李某可以兼任乙公司监事会主席D、李某可以兼任甲公司董事会秘书
考题
明代江南李家是书香门第，主人李承恩早年及第，育有四子：李甲、李乙、李丙和李丁。时下，李甲正在准备应试秋闱，李乙刚刚中得院案首，李丙去岁一举考中会元，李丁今年刚刚通过府试。按照明代的科举制度，下列说法中正确的有（）A、李承恩的身份是举人B、李甲的身份是秀才C、李乙的身份是生员D、李丙的身份是贡士E、李丁的身份是童生
考题
甲、乙、丙三人进山打猎，见草丛中有动静，三人同时开枪，结果造成采药人李某重伤。现无法确定是谁射中的。李某的损害应由（）A、甲、乙、丙共同B、甲、乙、丙与李某共同C、李某自己D、山林的管理人
考题
在一次由甲省乙市丙县卫生局与质监局合展开的联合市场整顿行动中，李某被停业整顿，李某表示不服，则下列说法错误的是（）。A、李某可向丙县人民政府申请行政复议B、李某可向乙市卫生局申请行政复议C、李某可向乙市质监局申请行政复议D、李某可向甲省人民政府申请行政复议
考题
甲、乙、丙各交2000元给丁，委托购买彩电。丁又将款交李某请他代购。李某一去不知下落，甲、乙、丙向丁索赔，丁拒绝。甲、乙、丙起诉。法院应当（）A、判决由丁偿还甲、乙、丙各2000元B、驳回甲、乙、丙的请求，李某系无偿服务，不应负责C、判决由丁偿还甲、乙、丙各1000元，另3000元应向李某追索D、判决由李某偿还甲、乙、丙各2000元
考题
多选题明代江南李家是书香门第，主人李承恩早年及第，育有四子：李甲、李乙、李丙和李丁。时下，李甲正在准备应试秋闱，李乙刚刚中得院案首，李丙去岁一举考中会元，李丁今年刚刚通过府试。按照明代的科举制度，下列说法中正确的有（）A李承恩的身份是举人B李甲的身份是秀才C李乙的身份是生员D李丙的身份是贡士E李丁的身份是童生
考题
单选题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。A
超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司B
超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司C
超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司D
超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
问答题原告李某与被告李甲、李乙、李丙、李丁是父子关系，李某与李甲、李丙共同居住李某所有的房屋4间。李某因与李甲发生矛盾，向某法院起诉，要求4被告每人每月给付赡养费300元，并要求法院对4间住房进行分割。某法院适用简易程序，传唤李甲、李丙到庭。经过调解，李甲、李丙同意每月给付李某300元赡养费。法院动员李某撤诉，没有制作调解书。人民法院做法有无错误，简述理由。
考题
不定项题关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是( )。A超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司B超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司C超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司D超市可以自行决定将李某退回丙公司
考题
不定项题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是（）。A李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿B丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因C李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同D丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
考题
问答题阅读下列案例材料，然后回答问题。李某与王某是夫妻，婚后生育一子李甲，收养一女李乙，李甲婚后生子李丙。李乙成年后远嫁他乡，每年春节回家探望养父母。王某2005年因病去逝后，李某便随李甲一起生活，但由于李某年老多病，李甲十分嫌弃，经常打骂虐待李某，李某多次表示痛不欲生，村民多方劝解无效。2009年12月李甲因车祸死亡，李某的侄子李丁将其接到家中照顾。2012年3月李某病逝。（1）李甲是否享有继承权？说明理由。（2）李乙是否享有继承权？说明理由。（3）李丙是否享有继承权？说明理由。（4）李丁是否可以分得遗产？说明理由。
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