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组织变迁的外部动力主要有以下几面（）。

  • A、组织目标的改变
  • B、技术的更新
  • C、竞争压力的加大
  • D、社会的变迁

参考答案

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考题 以下可采取分权管理的（）。A、复杂的创造性工作B、大批量生产C、批量生产D、外部变迁的环境
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考题 姓氏混杂和家族变迁的原因主要有（）、（）、（）、（）等。
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考题 针对组织的外部风险，以下哪项属于内部审计活动的职责？（）A、管理组织外部风险。B、控制组织外部风险。C、评估组织外部风险。D、消除组织外部风险。
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考题 针对组织的外部风险，以下（）属于内部审计活动的职责。A、管理组织外部风险。B、控制组织外部风险。C、评估组织外部风险。D、消除组织外部风险。
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考题 人力资源预测包括（）A、组织的劳动力需求预测B、组织外部的劳动力供给预测C、组织外的劳动力需求预测D、组织内部的劳动力供给预测
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考题 组织变革的原因主要有（）A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素
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考题 单选题针对组织的外部风险，以下（）属于内部审计活动的职责。A 管理组织外部风险。B 控制组织外部风险。C 评估组织外部风险。D 消除组织外部风险。
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考题 单选题社会结构的内部关系以及与外部环境的关系相对均衡的社会变迁为（）A 渐进的社会变迁B 整体性的社会变迁C 局部社会变迁D 激进的社会变迁
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考题 多选题组织变迁的内部动力主要有以下几方面（）。A组织目标的改变B组织结构的改变C组织职能的转变D组织成员的心理变化
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考题 单选题一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。A 组织内部和外部劳动力市场B 组织内部劳动力市场C 组织外部劳动力市场D 市场外部和内部的劳动力市场
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考题 单选题组织可以运用马尔科夫分析预测（）A 外部的劳动力供给B 外部劳动力需求C 内部劳动力供给D 内部劳动力需求
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考题 问答题简述制度变迁的动力。
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考题 多选题组织变迁的外部动力主要有以下几面（）。A组织目标的改变B技术的更新C竞争压力的加大D社会的变迁
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考题 单选题以下可采取分权管理的（）。A 复杂的创造性工作B 大批量生产C 批量生产D 外部变迁的环境
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