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只盯短期目标与利益,就是一种狭隘的“存量思维”。


参考答案

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考题 保持项目规划符合目标的一个有效方法是要:() A.不要让业主和主管参与规划过程B.在开始规划之前建立目标C.向职能经理提供预先决定的计划D.只考虑短期利益

考题 平衡记分卡要强调有效平衡,其中不包括()。 A、财务指标与非财务指标的平衡B、长远利益与短期利益的平衡C、长期目标与短期目标的平衡D、客观指标与主观指标的平衡

考题 在企业的几种定价目标中,有一种只能作为企业的短期目标,这就是() A.渡过困难目标B.市场占有率目标C.利润最大化目标D.稳定价格目标

考题 在企业的定价目标中,有一种只能作为企业的短期目标,这就是()。 A.渡过困难目标B.市场占有率目标C.利润最大化目标

考题 股东财富最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是() A.重视对相关利益者的利益保护B.会导致企业的短期行为C.考虑了资金时间价值

考题 要冲破“存量思维”就需要:()。A、拓展思维视野B、努力做好事情C、找到真正认同的目标D、延迟满足

考题 一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标,目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路,属于一种探索性的绩效目标,指的是()。A、短期目标B、组织目标C、常规目标D、创新目标

考题 营销意识就是为客户创造想要的(),建立与维持关系,以获得回报的思维过程。A、回报B、价值C、金钱D、利益

考题 短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。A、大目标B、个别目标C、长期目标D、短期目标

考题 在企业的几种定价目标中,有一种只能作为企业的短期目标,这就是()A、维持企业生存目标B、市场占有率最大化目标C、当期利润最大化目标D、稳定价格目标

考题 生涯发展中遇到阻力与挑战即归因于他人与环境,这就是一种简化思维

考题 预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。

考题 概念创新的基础是逆向思维,就是用表面上看来与目标相反的路径看待问题。

考题 保持项目规划符合目标的一个有效方法是要:()A、不要让业主和主管参与规划过程B、在开始规划之前建立目标C、向职能经理提供预先决定的计划D、只考虑短期利益

考题 从思维的角度来说,经验具有很大的狭隘性,束缚了思维的广度。这种狭隘性主要表现为()、()、()。A、时空狭隘性B、主体狭隘性C、忽略偶然性

考题 领导者只图集团一时的利益和一时的稳定,指的是()A、个人效应B、短期效应C、近期目标D、远期目标

考题 ()是指集中资源和精力,盯准一只野兔。A、服从法则B、目标法则C、冠军法则D、裸奔法则

考题 判断题只盯短期目标与利益,就是一种狭隘的“存量思维”。A 对B 错

考题 单选题()是指集中资源和精力,盯准一只野兔。A 服从法则B 目标法则C 冠军法则D 裸奔法则

考题 单选题保持项目规划符合目标的一个有效方法是要:()A 不要让业主和主管参与规划过程B 在开始规划之前建立目标C 向职能经理提供预先决定的计划D 只考虑短期利益

考题 多选题从思维的角度来说,经验具有很大的狭隘性,束缚了思维的广度。这种狭隘性主要表现为()、()、()。A时空狭隘性B主体狭隘性C忽略偶然性

考题 单选题一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标,目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路,属于一种探索性的绩效目标,指的是()。A 短期目标B 组织目标C 常规目标D 创新目标

考题 单选题领导者只图集团一时的利益和一时的稳定,指的是()A 个人效应B 短期效应C 近期目标D 远期目标

考题 单选题在企业的几种定价目标中,有一种只能作为企业的短期目标,这就是()A 维持企业生存目标B 市场占有率最大化目标C 当期利润最大化目标D 稳定价格目标

考题 单选题短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。A 大目标B 个别目标C 长期目标D 短期目标

考题 判断题预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。A 对B 错

考题 多选题要冲破“存量思维”就需要:()。A拓展思维视野B努力做好事情C找到真正认同的目标D延迟满足