考题
组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。
A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革
考题
企业组织变革的基本原因是( )A.组织本身发展过程的障碍B.外部环境压力C.组织本身发展过程的矛盾冲突D.领导者和员工的推动力
考题
下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：()A.价值多元B.反应迅捷C.主见增加D.知识丰富
考题
物业服务企业组织机构设置的影响因素有（ ）因素。A．技术B．组织规模及所处阶段C．企业战略D．外部环境E．内部服务质量
考题
物业管理企业组织机构设置的影响因素有( )。A．技术因素B．企业的人员结构C．组织规模及所处阶段D．外部环境因素E．企业战略因素
考题
在设计企业组织结构时，需考虑的因素有（ ）。A．企业的外部环境B．技术及技术设备水平C．企业的规模D．企业所处的发展阶段
考题
以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：()A.变化快速B.竞争激烈C.关系复杂D.稳定平缓
考题
影响物业管理企业组织机构设置的因素有( )。A．内部环境因素B．外部环境因素C．企业战略因素D．技术因素E．组织规模及所处阶段
考题
物业管理企业组织机构设置的影响因素有（）。A.企业战略因素B.外部环境因素C.技术因素D.组织规模及所处阶段
考题
物业服务企业组织机构设置的影响因素有( )因素。A:技术
B:组织规模及所处阶段
C:企业战略
D:外部环境
E:内部服务质量
考题
下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（ ）。A．企业所处的发展阶段
B．团队的类型
C．企业的外部环境
D．团队的规模
考题
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境
B:企业的行业特征
C:企业的文化特征
D:企业发展战略
E:工作的组织方式
考题
以下不属于定位企业理念应考虑的因素是（）。A、企业领导者的特征B、企业所处的时代特点C、企业所处的行业特点D、人员素质因素
考题
下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：（）A、价值多元B、反应迅捷C、主见增加D、知识丰富
考题
（）指组织所处的外部环境的信息动态。A、内源信息B、外源信息C、个体信息D、组织信息
考题
下列选项中不属于组织情况调查范围的是（）。A、组织自然情况B、组织社会情况C、组织历史情况D、组织所处的外部环境的调查
考题
在组织或者企业内部，现在的被领导者通常表现的特征不包括（）A、价值多元B、关系复杂C、主见增加D、知识丰富
考题
企业外部环境一般包括下列因素或者力量：政府—法律因素、（）、（）、（）以及企业所处行业中的竞争状况。
考题
以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：（）A、变化快速B、竞争激烈C、关系复杂D、稳定平缓
考题
企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A、政府经济政策B、社会习俗C、其他企业的竞争D、企业人才质量
考题
战略分析是战略工作的唯一工具，是对企业所处的外部环境和企业自身条件的优劣势所作的分析。
考题
单选题在组织或者企业内部，现在的被领导者通常表现的特征不包括（）A
价值多元B
关系复杂C
主见增加D
知识丰富
考题
单选题以下不属于定位企业理念应考虑的因素是（）。A
企业领导者的特征B
企业所处的时代特点C
企业所处的行业特点D
人员素质因素
考题
多选题平衡内部招聘和外部招聘的关系时应该考虑的方面包括（ ）等。A企业的组织结构B企业的经营发展战略C企业现有人力资源状况D企业所处的外部环境E企业所处的内部环境
考题
单选题下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是（）A
价值多元B
关系复杂C
危机重重D
以上答案都不对
考题
填空题企业外部环境一般包括下列因素或者力量：政府—法律因素、（）、（）、（）以及企业所处行业中的竞争状况。
考题
单选题内部招聘和外部招聘如果能够很好地结合，既能满足企业实现招聘计划的要求，又能将两者优势互补，下面不属于在平衡两者关系的时候需要考虑的因素是（ ）A
企业的经营发展战略B
企业的用人观C
企业所处的外部环境D
企业的资金情况
