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下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是()

  • A、权力的制约性
  • B、地位平等
  • C、共识同向性
  • D、集中统一性

参考答案

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考题 下列关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是()。 A、人都是“经济人”B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与工作程序有关D、劳动效率取决于人际关系

考题 在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点 C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间互动关系

考题 关于领导的职能,下列描述错误的是(  )。A:与人的关系 B:与事的关系 C:与实践的关系 D:与单位的关系

考题 教师和园所领导者之间的关系应该是()。A、雇员与老板的关系B、下级与上级的关系C、合作伙伴关系D、领导与下属的关系

考题 下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A、管理者一定是领导者B、都是上级指派的具有正式职位的人C、领导者影响力主要由个人特点获得D、管理者注重日常工作维持E、领导者注重制定长远目标

考题 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()

考题 下列对领导者与上级关系的叙述错误的是()。A、权力的制约性B、地位平等C、共识同向性D、集中统一性

考题 下列不属于领导者与上级关系的特点的是()。A、权力的制约性B、地位平等C、共识同向性D、集中统一性

考题 领导者正确处理与上级关系的原则有()。A、尊重不崇拜B、服从而不盲从C、局部服从全局D、完全遵从上级

考题 领导活动的主客体关系是()A、领导者与领导者的关系B、领导者与被领导者的关系C、领导者与环境的关系D、被领导者与被领导者的关系

考题 领导者与下级关系的特点表述错误的是()。A、服务性B、平等性C、依存性D、附属性

考题 关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是()。A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者,获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧

考题 关于领导的特点,表述错误的是()A、领导体现了人与人之间的关系B、领导是一种特殊的“投入”与“产出”C、领导是领导者、被领导者及环境的函数D、领导作用的“晕轮效应”

考题 在领导有效性中,最重要的权变因素是()A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者与被领导者之间互动关系

考题 关于领导权力,下列表述错误的是()A、权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法B、权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益C、权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点D、权力的主体是领导者,权力的客体是组织的其他成员,这表明权力是一种人与物之间的关系

考题 单选题教师和园所领导者之间的关系应该是()。A 雇员与老板的关系B 下级与上级的关系C 合作伙伴关系D 领导与下属的关系

考题 单选题下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是()。A 权力的制约性B 地位平等C 共识同向性D 集中统一性

考题 单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A 领导者与领导者之间人际关系的好坏B 领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C 领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D 一般工作人员之间人际关系的好坏

考题 单选题领导者与下级关系的特点表述错误的是()。A 服务性B 平等性C 依存性D 附属性

考题 单选题下列不属于领导者与上级关系的特点的是()。A 权力的制约性B 地位平等C 共识同向性D 集中统一性

考题 多选题对于专业技术人员领导描述正确的是()A他既是领导者,又是被领导者B包括对上级领导部门和领导人的关系C包括对下属部门和工作人员的关系D既要对他的下属实行“领导”,又要接受他的上级的“领导”

考题 单选题关于领导的特点,表述错误的是()A 领导体现了人与人之间的关系B 领导是一种特殊的“投入”与“产出”C 领导是领导者、被领导者及环境的函数D 领导作用的“晕轮效应”

考题 多选题关于追随者与领导者的关系,下列说法正确的是()A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系

考题 填空题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()

考题 单选题下列对领导者与上级关系的叙述错误的是()。A 权力的制约性B 地位平等C 共识同向性D 集中统一性

考题 单选题领导活动的主客体关系是()A 领导者与领导者的关系B 领导者与被领导者的关系C 领导者与环境的关系D 被领导者与被领导者的关系

考题 多选题下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A管理者一定是领导者B都是上级指派的具有正式职位的人C领导者影响力主要由个人特点获得D管理者注重日常工作维持E领导者注重制定长远目标