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一个测验的信度可以分为以下几种()

  • A、系统信度
  • B、测伪信度
  • C、再测信度
  • D、评分者信度
  • E、内部一致性信度

参考答案

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考题 一般来说,一个测验中增加同质的题目,可以使信度提高。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据测验分数的不同来源,信度可分为() A.再测信度B.复本信度C.分半信度D.评分者信度E.效度信度

考题 关于信度作用的理解正确的有()。A、信度是测验有效的充分条件B、信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映C、信度可以用来解释个人测试分数的意义D、信度可以帮助进行不同测验分数的比较

考题 测验长度、亦即测验的数量可影响信度系数,如在一个测验中增加同质题目( )。A.可致信度提高B.可致信度降低C.对信度无影响D.对信度有影响,视情而定

考题 以下有关信度与效度的描述中,正确的是( ) A.一个测验的信度高,它效度一定也高 B.信度高是效度高的必要而非充分条件 C.一个测验的效度高,它的信度不一定高 D.测验的效度不受它的信度制约

考题 以下关于测验信度的描述中,错误的是( ) A.信度可以用来解释个人测验分数的意义 B.信度可以帮助进行不同测验分数的比较 C.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映 D.信度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度

考题 下列表述正确的是( ) A.信度高是效度高的充分而非必要条件 B.一个测验的信度必然比效度高或至少相等 C.一个测验信度高,其效度一定高 D.测验的效度受它的信度的制约

考题 一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半,来求相关系数,这样得到的信度为()A、分半信度B、复本信度C、同质性信度D、重测复本信度

考题 根据测验分数的不同来源,信度可分为()A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、评分者信度E、效度信度

考题 针对误差的不同来源,一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度()A、复本信度B、重测信度C、样本信度D、评分者信度E、被测者信度

考题 下列对于信度与效度的关系表述正确的是()A、信度是效度的充分条件B、信度是效度的必要条件C、信度和效度互为补充D、一个测验可能信度高而效度低E、一个测验可以有效度而无信度

考题 信度可以分为以下几类()A、内容信度B、再次信度C、分半信度D、副本信度E、效表关联信度

考题 根据测验分数的不同来源,可以将信度分为()。A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、评分者信度

考题 针对误差的不同来源,有以下几种信度()A、随机信度B、相关信度C、复本信度D、重测信度E、评分者信度

考题 个测验的信度可以分为以下几种()A、系统信度B、测伪信度C、再测信度D、评分者信度E、内部一致性信度

考题 一个有效的、良好的心理测验,应该具备以下基本条件()。A、标准化B、常模C、信度D、效度

考题 心理测验的信度可以分为()A、再测信度B、关联信度C、等值信度D、分半信度

考题 单选题一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半,来求相关系数,这样得到的信度为()。A 分半信度B 复本信度C 同质性信度D 重测复本信度

考题 多选题心理测验的信度可以分为()A再测信度B关联信度C等值信度D分半信度

考题 多选题心理测验的种类很多,主要分为以下几种()。A能力测验B成就测验C性格测验D人格测验

考题 多选题下列对于信度与效度的关系表述正确的是()A信度是效度的充分条件B信度是效度的必要条件C信度和效度互为补充D一个测验可能信度高而效度低E一个测验可以有效度而无信度

考题 多选题针对误差的不同来源,一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度()A复本信度B重测信度C样本信度D评分者信度E被测者信度

考题 多选题根据测验分数的不同来源,可以将信度分为()。A再测信度B复本信度C分半信度D评分者信度

考题 多选题根据测验分数的不同来源,信度可分为()A再测信度B复本信度C分半信度D评分者信度E效度信度

考题 单选题测验长度,亦即测验的数量,是影响信度系数的一个因素。一般来讲,在一个测验中增加同质的题目,(  )。A 可致信度提高B 可致信度降低C 对信度无影响D 对信度有影响,视情况而定

考题 填空题心理测验的种类很多,主要分为以下几种()。

考题 多选题个测验的信度可以分为以下几种()A系统信度B测伪信度C再测信度D评分者信度E内部一致性信度