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当移动公司发现代维公司在内部管理或现场质量等方面存在较为严重的问题时，通过emos系统管理平台创建“（）”责令代维公司对存在问题进行限期整改。
参考答案
更多 “当移动公司发现代维公司在内部管理或现场质量等方面存在较为严重的问题时，通过emos系统管理平台创建“（）”责令代维公司对存在问题进行限期整改。” 相关考题
考题
根据《保险公司经营评价指标体系(试行)》(保监发〔2015〕80 号)，下列说法错误的是( )。A、A类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献等各方面经营状况良好的公司B、B类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献等各方面存在一定问题的公司C、C类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献某方面存在问题的公司D、D类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献等方面存在严重问题的公司
考题
根据《保险公司分支机构分类监管暂行办法》(保监发〔2010〕45号)，关于保险公司分支机构分类说法正确的是( )。A、A类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司;B、C类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司;C、B类机构，指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司;D、D类机构，指业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司。
考题
根据《保险公司分支机构分类监管暂行办法》(保监发〔2010〕45号)，关于保险公司分支机构分类说法错误的是( )。A、A类机构，指经营合规，业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司;B、B类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司;C、D类机构，指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司;D、D类机构，指业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司。
考题
除代维公司自身管理需要辞退员工外，对于存在下列情况者，移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。（）A、参加新员工或岗位调整上岗考试，考试和补考均不通过者。B、省公司双达标考试和补考都不通过者。C、办事不力、引起用户或业主有理由申诉，经教育没有改进者。D、违反移动公司规章制度、情节严重者。E、因工作不力，对移动公司、用户或业主造成损失，情节严重者
考题
保监局根据公司风险状况，将保险公司分支机构分为四类：B类机构是指（）。A、经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司B、业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司C、指经营合规，业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司D、指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司
考题
保监局根据公司风险状况，将保险公司分支机构分为哪几类：（）。A、A类机构，指经营合规，业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司B、B类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司C、C类机构，指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司D、D类机构，指业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司
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