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劳动者

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考题 坚持多劳多得,看重保护劳动所得,增加;劳动者特别是()劳动报酬。 A.一线劳动者B.农村劳动者C.女性劳动者D.体力劳动者
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考题 用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为。() A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的驾驶证件D、扣押劳动者的居民身份证
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考题 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害()的,劳动者可以解除劳动合同。 A.劳动者权益B.劳动者安全C.劳动者尊严D.劳动者收入
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考题 衡量劳动者素质高低的标准是()。 A.劳动者的受教育程度B.劳动者智商的高低C.劳动者的劳动生产率D.劳动者的创新能力
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考题 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
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考题 不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
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考题 劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。A、劳动者的职称B、劳动者的职业C、劳动者的职能D、劳动者的职务
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考题 职业道德是（）的重要方式。A、约束劳动者B、对劳动者进行教育C、提高劳动者素质D、完善劳动者人格
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考题 影响劳动力流动的劳动者因素有（）。A、劳动者的年龄B、劳动者的偏好C、劳动者的任职年限D、劳动者的居住场所E、劳动者的性别
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考题 机械工程师最可能属于（）。A、艺术性劳动者B、企业型劳动者C、实际性劳动者D、调研型劳动者
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考题 关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。A、劳动者不可以兼职B、劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准C、劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职D、只要单位不禁止，劳动者即可兼职
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考题 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护A、最基本B、全面C、侧重D、平等
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考题 广义的市场经济主体包括（）A、企业和劳动者B、企业、劳动者和国家C、企业、劳动者和市场D、企业、劳动者、市场和国家
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考题 衡量劳动者素质高低的标准是（）A、劳动者的受教育程度B、劳动者智商的高C、劳动者的劳动生产率D、劳动者的创新能力
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考题 动漫游戏设计师最可能属于（）。A、艺术性劳动者B、企业型劳动者C、常规性劳动者D、调研型劳动者
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考题 人力资本的实质内涵是（）。A、劳动者的体能B、劳动者的职能C、劳动者的知识D、劳动者的技能
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考题 （）是人力资源的基本点。A、劳动者个体B、劳动者素质C、劳动者数量D、劳动者群体
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考题 以下说法错误的是（）A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
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考题 劳动力市场的供给方是（）A、企业B、劳动者和潜在劳动者C、劳动者D、政府
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考题 单选题广义的市场经济主体包括（）A 企业和劳动者B 企业、劳动者和国家C 企业、劳动者和市场D 企业、劳动者、市场和国家
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考题 多选题职业资格证书是（　　）的主要依据。A劳动者求职B劳动者任职C劳动者开业D用人单位录用劳动者E劳动者培训
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考题 单选题以下说法错误的是（）A 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D 用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
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考题 多选题影响劳动力流动的劳动者因素有()。A劳动者的年龄B劳动者的偏好C劳动者的任职年限D劳动者的居住场所E劳动者的性别
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考题 单选题用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定（）。A 要求劳动者提供担保B 与劳动者约定试用期限C 扣押劳动者证件D 要求劳动者参加工伤保险
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考题 单选题机械工程师最可能属于（）。A 艺术性劳动者B 企业型劳动者C 实际性劳动者D 调研型劳动者
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考题 多选题以下说法哪些是正确的？（）A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金
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