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在企业兼并重组中的文化整合，由集团总部“空降”的干部不宜太多，管理人员尽量本土化，该做法遵循的是文化整合的（）。

  • A、尊重差异原则
  • B、有效沟通原则
  • C、兼容并蓄原则
  • D、因地制宜原则

参考答案

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考题 “女生优先”遵循了公关礼仪中的（）。A、身份差异原则B、公平对等原则C、从简实效原则D、尊重公众原则
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考题 国际企业在进行组织机构设计时，要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和（）A、职位与职责平衡的原则B、权责利对等的原则C、管理职责本土化的原则D、精简高效的原则
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考题 教师在师生有效沟通中应遵循的心理学原则有（）。A、适应B、尊重与接纳C、真诚D、同理心
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考题 兼并后企业高度集权的是（）A、吸纳式文化整合模式B、渗透式文化整合模式C、分离式文化整合模式D、融合式文化整合模式
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考题 单选题兼并后企业高度集权的是（）A 吸纳式文化整合模式B 渗透式文化整合模式C 分离式文化整合模式D 融合式文化整合模式
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考题 单选题在CIS导入中，尊重民族文化的地位，将其渗透入CIS中，所遵循的原则是（）。A 战略性原则B 本土化原则C 个性化原则D 统一性原则
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考题 单选题在企业兼并重组中的文化整合，由集团总部“空降”的干部不宜太多，管理人员尽量本土化，该做法遵循的是文化整合的（）。A 尊重差异原则B 有效沟通原则C 兼容并蓄原则D 因地制宜原则
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考题 多选题政府公共关系沟通传播，应遵循的基本原则，是（）。A真实性原则、目的性原则B双向沟通原则、政务公开原则C全员公关的原则D有效沟通原则
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