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（）是企业文化理念层设计的重中之重。

  • A、设定和确立企业目标
  • B、设定企业经营哲学
  • C、设定企业管理模式
  • D、设定企业行为规范

参考答案

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考题 海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）A．精神层B．物质层C．制度层D．行为层
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考题 以下哪一项不属于企业文化设计的内容() A.标语设计B.理念层设计C.物质层设计D.制度层设计
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考题 企业文化的个性主要体现在（）。A理念层B制度层C行为层D符号层
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考题 优良的企业风俗具有（）特点。A、体现企业文化的理念层内涵B、与企业文化制度行为层要素和谐一致C、与企业文化符号层相适应D、可以脱离物质基础而存在E、一定具有创新性
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考题 （）是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。A、理念层B、制度层C、行为层D、符号层
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考题 企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A、企业理念体系的设计B、企业视听系统的设计C、企业行为系统的设计D、企业制度体系的设计
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考题 关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A、符号层是企业文化的外在表现和载体B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础C、制度行为层是理念层得以实施的保障D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂
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考题 单选题企业文化的个性主要体现在（）。A 理念层B 制度层C 行为层D 符号层
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考题 单选题（）是企业文化理念层设计的重中之重。A 设定和确立企业目标B 设定企业经营哲学C 设定企业管理模式D 设定企业行为规范
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考题 多选题关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A符号层是企业文化的外在表现和载体B符号层是制度行为层和理念层的物质基础C制度行为层是理念层得以实施的保障D理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E制度行为层是企业文化的核心和灵魂
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考题 单选题（）是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。A 理念层B 制度层C 行为层D 符号层
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考题 单选题对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。A 理念层B 制度行为层C 符号层D 社会群体层
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考题 单选题企业的名称、标识等属于企业文化的（）。A 理念层B 制度行为层C 企业层D 符号层
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考题 单选题企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A 企业理念体系的设计B 企业视听系统的设计C 企业行为系统的设计D 企业制度体系的设计
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