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主体选择并确定了努力方向,动机具有对既定的方法、策略、技巧等行为进行()

  • A、促进作用
  • B、调整作用
  • C、启动作用
  • D、引导作用

参考答案

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考题 动机的要素不包括( )。A.心理状态B.努力的水平,即行为努力的程度C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D.决定人行为的方向,即选择做出什么行为

考题 监理一词可以理解为( )。A.依据法定的准则,对有关行为主体的行为进行监督、控制B.依据法定的准则,对有关行为主体的行为进行监察、控制C.依据既定的准则,对有关行为主体的行为进行监督、审核D.依据既定的准则,对有关行为主体的行为进行监督、控制

考题 企业经营面对的是不断变化的环境,在采用一定方法,并确定了定价策略后,企业仍需要根据环境条件的变化,对既定价格进行调整。()

考题 动机的要素不包括( )。A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为B.努力的水平,即行为的努力程度C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D.满意度的水平,即完成行为后达到的满足感和成就感

考题 动机的要素包括( )。A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为B.努力的水平,即行为的努力程度C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D.以上都是

考题 动机的主要要素包括()。A.决定人行为的方向B.行为的特点C.努力的方向D.坚持的水平

考题 “监理”一词可以理解为( )。A.依据固定的准则,对所有行为主体的行为进行监督、控制,并领导、协调行为主体按既定的准则行事,以期实现预期的最佳目的B.依据既定的准则,对所有行为主体的行为进行监督、控制,并领导、协调行为主体按既定的准则行事,以期实现预期的最佳目的C.依据固定的准则,对有关行为主体的行为进行监督、控制,并领导、协调行为主体按既定的准则行事,以期实现预期的最佳目的D.依据既定的准则,对有关行为主体的行为进行监督、控制,并指导、协调行为主体按既定的准则行事,以期实现预期的最佳目的

考题 影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素:内在动机和外在动机 C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

考题 动机有( )。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素:内在动机和外在动机 C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素:决定人行为的方向,及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

考题 动机有()。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素:内在动机和外在动机 C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素:决定人的行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

考题 在需要与动机的理论中,动机的要素包括( )。A.决定人心理的方向 B.决定人行为的方向 C.心理的努力程度 D.行为的实施程度 E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

考题 监理一词可理解为( )。A.依据法定的准则,对过程行为主体进行监督、控制 B.依据既定的准则,对过程行为主体进矩监督、指导 C.依据既定的准则,对过程行为主体的行为进行监督、控制,并指导、协调行为主体按既定的准则行事 D.依据法定的准则,对设备形成的全过程和/或最终结果进行监察、审核

考题 下列关于认知需要等式的说法,正确的是()。A:认知需要=储蓄动机+增收减支的努力方向B:认知需要=投资动机+开源节流的努力方向C:认知需要=储蓄动机+开源节流的努力方向D:认知需要=投资动机+增收减支的努力方向

考题 主体产生参与谈判的动机之后,动机具有使谈判行为选择并趋向一定目标的()A启动作用B引导作用C促进作用D调整作用

考题 领导的()对领导效能具有决定的作用。A、方法艺术B、技术技巧C、目标方向D、战略策略

考题 “职业化员工”是能够按照既定的()开展工作并且能够掌握、运用一定的工作方法与技巧的员工。A、发展方向B、行为规范和标准C、工作计划D、工作模式

考题 已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的()。A、迁移B、动机C、策略D、技巧

考题 在需要与动机理念中,动机的要素包括()。A、决定人方向的行为B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

考题 在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。A、决定人心理的方向B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

考题 单选题主体选择并确定了努力方向,动机具有对既定的方法、策略、技巧等行为进行()A 促进作用B 调整作用C 启动作用D 引导作用

考题 单选题领导的()对领导效能具有决定的作用。A 方法艺术B 技术技巧C 目标方向D 战略策略

考题 多选题在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。A决定人心理的方向B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

考题 单选题“职业化员工”是能够按照既定的()开展工作并且能够掌握、运用一定的工作方法与技巧的员工。A 发展方向B 行为规范和标准C 工作计划D 工作模式

考题 多选题动机的要素包括:( )。A决定人行为的方向,即选择作出什么行为B努力的水平,即行为的努力程度C坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D成功的前景,即行为的结果

考题 多选题在需要与动机的理论中,动机的要素包括( )。A决定人心理的强度B决定人行为的方向C行为的努力方向D努力的水平E坚持的水平

考题 单选题主体产生参与谈判的动机之后,动机具有使谈判行为选择并趋向一定目标的()A 启动作用B 引导作用C 促进作用D 调整作用

考题 多选题在需要与动机理念中,动机的要素包括()。A决定人方向的行为B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为